2025年度广告公司创意策划师聘用合同细则(2025版)4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度广告公司创意策划师聘用合同细则(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.聘用双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.聘用期限与工作地点

5.工作时间与休息休假

6.工资待遇与支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.培训与发展机会

9.职业道德与保密义务

10.违约责任与争议解决

11.合同解除与终止条件

12.合同生效与变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3合同生效条件

2.1聘用方

2.2被聘用方

2.3聘用岗位

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作标准

4.1聘用期限

4.2工作地点

4.3工作变动

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作交接

6.1工资待遇

6.2支付方式

6.3工资调整

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3享受条件

8.1培训计划

8.2培训机会

8.3培训费用

9.1职业道德

9.2保密义务

9.3保密范围

10.1违约责任

10.2违约情形

10.3违约处理

11.1合同解除条件

11.2合同终止情形

11.3合同解除程序

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除后的处理

13.1其他约定事项

13.2争议解决方式

13.3争议解决地点

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问等。

15.1.2第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，解决合同履行中的问题。

15.2第三方介入的职责

15.2.1第三方应遵守本合同的规定，按照甲乙双方的要求提供专业服务。

15.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同履行的公正性。

15.3第三方介入的权利

15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。

15.3.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理建议和解决方案。

15.4第三方介入的义务

15.4.1第三方有义务保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。

15.4.2第三方有义务在合同约定的范围内履行职责，不得超出其授权范围。

15.5第三方介入的审批

15.5.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。

15.5.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并签订相应的合作协议。

15.6第三方介入的费用

15.6.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议约定承担。

15.6.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。

15.7第三方责任限额

15.7.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。

15.7.2第三方责任限额的约定应考虑第三方的专业能力、服务范围和合同金额等因素。

15.8第三方与其他各方的划分

15.8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。

15.8.2第三方在合同履行过程中，其权利和义务仅限于合作协议的约定。

15.8.3第三方与其他方（如供应商、客户等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。

15.9第三方介入的变更与解除

15.9.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商确定替代第三方或解除第三方介入。

15.9.2第三方介入的变更或解除，甲乙双方应书面通知对方，并按照合作协议的约定处理相关事宜。

15.10第三方介入的争议解决

15.10.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

15.10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

第三部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.甲乙双方的身份证明文件

要求：提供身份证、营业执照等有效证件的复印件。

说明：用于证明甲乙双方的主体资格。

2.聘用合同

要求：合同内容完整，双方签字盖章。

说明：本合同的正式文本。

3.第三方合作协议

要求：合作协议内容明确，双方签字盖章。

说明：第三方介入时的合作协议。

4.工资支付凭证

要求：提供银行转账记录、工资条等证明工资已支付的凭证。

说明：用于证明工资