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高层次人才劳务关系合同模板8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（高层次人才）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）信息：

-单位名称：[甲方名称]

-法定代表人：[法定代表人姓名]

-注册地址：[甲方注册地址]

-联系电话：[甲方联系电话]

2.乙方（高层次人才）信息：

-姓名：[乙方姓名]

-性别：[乙方性别]

-出生日期：[乙方出生日期]

-学历：[乙方学历]

-专业：[乙方专业]

-联系电话：[乙方联系电话]

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行劳务关系的，正式聘用期为三年。

3.续签：聘用期满前，双方同意续签的，可协商确定续签期限。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：工作地点为甲方所在地。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按甲方规定执行。

五、报酬与福利待遇

1.报酬：乙方的月薪为人民币[具体金额]元，试用期满后根据工作表现可调整。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

3.社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、培训与发展机会

1.培训：甲方负责为乙方提供必要的岗位培训。

2.晋升与调岗：乙方在甲方工作期间，根据工作表现和能力，可享受晋升和调岗的机会。

3.学术交流与合作：甲方鼓励并支持乙方参与学术交流与合作活动，提升专业水平。

七、保密与竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相近业务。

八、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.合同变更与解除：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同，应书面通知对方。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[甲方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签订日期]

盖章日期：[签订日期]

联系电话：[甲方联系电话]

注册地址：[甲方注册地址]

邮政编码：[甲方邮政编码]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

其他联系方式：[甲方其他联系方式]

传真号码：[甲方传真号码]

境外账户信息：[甲方境外账户信息]境内账户信息：[甲方境内账户信息]员工账号：[员工账号]开户行及账号：[开户行及账号]境外开户行及账号：[境外开户行及账号]员工姓名：[员工姓名]纳税人识别号：[纳税人识别号]开户行地址及电话：[开户行地址及电话]境外开户行地址及电话：[境外开户行地址及电话]员工身份证件复印件粘贴处：[员工身份证件复印件粘贴处]员工护照复印件粘贴处：[员工护照复印件粘贴处]其他必要的信息：[其他必要的信息]保密条款和竞业限制条款独立存在，不因本合同的解除而失效。本合同的变更和

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本高层次人才劳务关系合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______