2025年度房地产企业销售经理聘用合同范例3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度房地产企业销售经理聘用合同范例

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订的背景和目的

2.1合同签订的背景

2.2合同签订的目的

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用结束日期

4.3合同续签条件

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4福利待遇

6.工作时间及地点

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3工作制度

7.工作绩效考核

7.1考核指标

7.2考核周期

7.3考核结果及处理

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3发展机会

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除与终止的程序

12.违约责任

12.1违约责任的承担

12.2违约责任的计算

12.3违约责任的追究

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：房地产开发

乙方：

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同签订的背景和目的

2.1合同签订的背景

鉴于甲方在2025年度房地产销售业务中需要加强销售团队建设，提高销售业绩，特此签订本合同。

2.2合同签订的目的

明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方在合同期限内为甲方提供优质的销售服务，实现双方共赢。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方销售经理。

3.2岗位职责

3.2.1负责制定销售策略和计划，组织实施并监督执行；

3.2.2负责销售团队的管理和培训，提高团队整体素质；

3.2.3负责客户关系的维护和拓展，提高客户满意度；

3.2.4负责销售数据的收集、分析和汇报，为决策提供依据；

3.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

2025年1月1日

4.2聘用结束日期

2025年12月31日

4.3合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10000元/月。

5.2绩效奖金

根据乙方完成的销售业绩，甲方将给予相应的绩效奖金，具体标准如下：

5.2.2完成年度销售目标80%（含）至120%，奖金为基本工资的20%；

5.3补助及津贴

5.3.1交通补贴：每月500元；

5.3.2通讯补贴：每月300元；

5.3.3节日福利：按照国家规定发放。

5.4福利待遇

5.4.1享受国家法定节假日、年假、产假等；

5.4.2享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

5.4.3享有公司组织的各类培训和活动。

6.工作时间及地点

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2工作地点

甲方指定的工作地点：市区路号房地产开发。

6.3工作制度

乙方应遵守甲方制定的工作制度，包括考勤、请假、出差等规定。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1行业知识培训，包括房地产政策、市场分析等；

8.1.2销售技巧培训，包括谈判技巧、客户心理分析等；

8.1.3团队管理培训，包括团队建设、激励方法等。

8.2培训方式

甲方将通过内部培训、外部课程、导师制等多种方式进行培训。

8.3发展机会

甲方将为乙方提供晋升机会，包括但不限于销售总监、区域经理等职位。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

9.2保密期限

保密期限自合同终止之日起持续三年。

9.3违约责任

如乙方违反保密条款，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的全部损失。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

合同终止后，乙方在市范围内不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的房地产开发或销售活动。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限为