2024年连锁门店店长聘用合同模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年连锁门店店长聘用合同模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（店长）

1.3连锁门店

1.4经营范围

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.工作内容

3.1乙方的职责

3.2业绩目标

3.3培训与development

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利制度

4.4社会保险

4.5加班费

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.保密协议

6.1保密义务

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4法律途径

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的修改与补充

10.3附件

11.甲方声明与保证

11.1合法经营

11.2合同内容的真实性

11.3遵守法律法规

12.乙方声明与保证

12.1个人情况真实

12.2无违法行为

12.3遵守职业道德

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.附则

14.1合同的版本

14.2合同的翻译

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指的是连锁门店的合法所有者或授权经营者，具备营业执照和相关行业许可的法人或其他组织。

1.2

乙方（店长）：指的是被甲方聘用，负责连锁门店的日常经营管理工作的自然人。

1.3连锁门店：指的是甲方拥有或授权经营的，从事商品销售或服务的固定经营场所。

1.4经营范围：指甲方根据相关法律法规和行业规定，许可连锁门店开展的商品销售或服务业务范围。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：合同生效后，乙方享有____个月的试用期。试用期结束，经甲方考核合格，双方继续履行本合同。

2.3续约条款：合同到期前____个月，双方可根据意愿提前续约，续约期限及条件由双方另行商定。

3.工作内容

3.1乙方的职责：乙方作为连锁门店的店长，负责门店的日常经营管理，包括人员管理、销售与服务、库存管理等。

3.2业绩目标：乙方需确保连锁门店达到甲方设定的业绩目标，具体业绩指标由甲方根据市场情况和门店实际确定。

3.3培训与development：甲方应提供必要的培训和发展机会，以提升乙方及门店员工的专业技能和服务水平。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。

4.2

绩效奖金：乙方根据门店业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体福利制度按甲方规定执行。

4.4社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5加班费：乙方加班按照国家和地方法律法规及甲方规定支付加班费。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及根据工作年限享受年假。

5.3节假日安排：国家法定节假日及店庆等特殊节日，甲方应合理安排乙方的工作和休息。

6.保密协议

6.1保密义务：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止或解除之日起持续____年。

6.3违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.争议解决

8.1和解：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。

8.2调解：如果协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁：如果调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

9.2争议解决：双方应遵守国家法律法规，按照合同约定解决争议。

10.其他约定

10.1通知与送