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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年连锁品牌运营店长聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同终止与解除

7.1合同终止情况

7.2解除合同的情形

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1双方的其他权利义务

11.2第三方权益保障

12.合同的签署与保管

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3合同保管

13.附件

13.1相关法律法规

13.2职位说明书

13.3其他重要文件

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签署

14.2乙方（聘用人员）签署

14.3见证人签署

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：连锁品牌运营店长

1.2岗位职责：

1.2.1负责店铺的日常运营管理，确保店铺顺利达成销售目标；

1.2.2带领团队提供优质的顾客服务，提升顾客满意度；

1.2.3制定并执行店铺营销计划，提高品牌知名度和市场份额；

1.2.4监督商品陈列、库存管理和员工排班等工作；

1.2.5定期向上级汇报工作，提出改进意见和建议。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

3.2绩效奖金：乙方根据月度销售业绩和公司规定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利补贴：乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据店铺运营需要进行调整。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息的权利。

5.培训与发展

5.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地履行岗位职责。

5.2职业发展：甲方将为乙方提供职业发展的机会和平台，包括晋升机制和培训支持。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方应对甲方商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：保密协议自双方签署之日起生效，有效期至合同终止或解除之日起两年。

7.合同终止与解除

7.1合同终止情况：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因健康原因不能继续履行岗位职责等。

7.2解除合同的情形：

7.2.1甲方有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知乙方；

7.2.2乙方有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知甲方；

7.2.3双方经协商一致，可以解除合同；

7.2.4乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

8.违约责任

8.1违约行为：

8.1.1乙方未按照合同约定履行岗位职责或违反公司规章制度；

8.1.2乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；

8.1.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

8.1.4甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇；

8.1.5甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或解除合同。

8.2违约责任承担：

8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；

8.2.2违约方应支付违约金，违约金的标准双方另有约定的，从其约定；

8.2.3违约方造成对方名誉损害的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应本着平等、自愿、诚信的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解；

9.3

法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效，自双方签字或盖章之日起生效；

10.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行；

10.3合同解除：合同解除应符合法律规定和合同约定