新版劳动合同书模板6篇.docx

新版劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方______________部门______________岗位从事______________工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所在地的______________。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位和工作地点进行调整。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的班次和工作时间进行调整。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应支付相应的加班费。

4.乙方因病、因事请假，应按照甲方的请假制度履行请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、职务、工作量等予以调整。乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的工资为_________元/月（税前）。

2.甲方应在每月的______________日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方如因病、因事请假，甲方有权按照公司的考勤制度扣除相应的工资。

4.乙方如因公出差或因公出国，甲方应按照公司的差旅费报销制度予以报销。

5.乙方如因违法违纪被甲方解除劳动合同，甲方有权不支付或少支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家的有关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家的有关规定给予工伤待遇。

4.甲方可根据乙方的岗位和职务，提供相应的劳动保护用品和保健用品。具体标准按照甲方的《劳动保护用品发放标准》执行。

5.乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家的有关规定支付加班费。具体标准按照甲方的《加班费支付规定》执行。

6.乙方因病或非因工负伤请假期间，甲方应按照国家的有关规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照甲方的《病假工资支付规定》执行。

7.乙方因工死亡，甲方应按照国家的有关规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准按照甲方的《工伤事故处理规定》执行。

8.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体标准和发放时间按照甲方的《奖金和津贴发放规定》执行。

9.乙方在合同期内因工或非因工死亡的，甲方应按照国家的有关规定处理。具体程序和标准按照甲方的《员工死亡处理规定》执行。

10.甲方应建立健全的职业病防治制度，提高职业病防治意识，加强职业病防治管理，并对从事职业病危害作业的劳动者提供必要的防护用品和措施。具体措施和要求按照甲方的《职业病防治管理制度》执行。

11.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施。具体措施和要求按照甲方的《劳动条件和保护措施规定》执行。

12.乙方因工受伤或患职业病导致不能正常工作的，甲方应按照国家的有关规定给予相应的待遇和支持。具体程序和标准按照甲方的《工伤事故处理规定》和《职业病防治管理制度》执行。

13.甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的职业培训和学习机会。具体培训和学习计划按照甲方的《职业培训和学习计划》执行。

14.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、企业年金等。具体标准和缴纳比例按照国家和地方的有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳