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成为企业MVP

做最有价值员工

;加拿大温哥华岛大学工商管理硕士MBA

高级人力资源师

美国项目管理（PMP）协会会员

美国项目管理协会PMP项目管理师

北京人力资源和社会保障厅高级HR经理人

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅SIYB（创办和改善你的企业）培训师

宁夏银川外事翻译协会副会长;课程大纲;老板喜欢的员工是哪些;;;;;;;迈克尔·乔丹;1984年，《幸福》杂志让所有人吃了一惊，耐克公司宣布，出资250万美元，购买一名NBA新手，迈克尔乔丹五年的穿鞋权，这在当时是一个不可思议的天价，签约次年，耐克公司就推出了以乔丹名字命名的乔丹一代，这款鞋当年即为耐克创下了1.3亿美元的营业额，到第二年九月，这款鞋已经售出了230万双，耐克公司这些年，仅从销售乔丹鞋帽上的盈利就达26亿美元，乔丹成就了130亿美元的销售。;Igivemyword,

andmywordismyblood.

(一言既出，驷马难追。);“打工皇帝”唐骏;;1994年，已经身家百万的唐骏，关闭自己的三家公司，以一个普通工程师的身份，加入到微软。

2002年，唐骏出任微软中国总裁，在唐骏的领导下，微软中国在销售方面，是微软在全球82家分公司中，唯一一个六个月创造历史最高销售记录，是2003财年的销售业绩增长最快的分公司。

2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁的身份从微软辞职，并以260多万股的股票期权，出任盛大网络公司总裁。;知止;

2005年2月18日傍晚时分，唐骏按照惯例来到陈天桥的办公室与他沟通近期的事情。

当时唐骏的表情很凝重，陈天桥感觉到异常，问：“唐总你今天怎么了？”，唐骏说：“陈总，我们今晚动手吧！”;显然，陈天桥看的黑帮片没有唐骏多，他一时没有反应过来唐骏说的动手是什么。

唐骏说：“我今天早上听了新浪的财报电话会议，新浪的财报做的很差，不是一般的差。我觉得今后新浪再也不会出现像今天这么差的财报了。今天的新浪的股价肯定会暴跌，所以我们今晚就动手，杀入股市。全面买进新浪的股票吧。”;

2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职，唐骏将转任公司CEO的顾问，并担任盛大的董事。;唐骏在新华都;给紫金矿业的两个主意;;人生至少要有三个“特”点;为什么是她？;;她长得不漂亮，甚至有些爷们，可是她真实，她有智慧，她努力，所以她成功了，每个人都有成功的机会，也都有成功的可能，正视成功的定义，调节自己的内心，找到一件值得吧自己热情全部投入的事情来做，是幸福的，也是幸运的。我们会有这样的一天，来积极的生活，请大家记住：

李宇春可以，我们也可以！;环卫工人-王长荣;;东城环卫中心五所班长陶建军用“披着星星来，带着月亮走”来形容环卫工人工作的艰辛。“我们每天连续工作8小时，中途除了吃饭和上厕所，没有多余的休息时间。”在路上做保洁，每个环卫工人每天得走半圈二环路，“晴天一身土，雨天一身泥”，但首都环卫工人仍然时刻坚守。

王长荣就是这个群体中最平凡最普通的一员，在这个艰苦的岗位上默默无闻地坚守了28年。勤勤恳恳、任劳任怨，家离单位那么远，他从没迟到早退。不仅为了养家糊口，更是对环卫工作的一种热爱。;谭双剑;;

“我想告诉和自己一样的朋友，即便榜上无名，只要肯吃苦，善动脑，脚放正，就能趟出一条星光大道！”

--谭双剑;;吴作仁;;他们为什么会成为最有价值的员工？;他们目标明确

他们拥有强烈的责任感

他们有充分的自尊

他们执着不悔

;每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。;什么人可以成为伟大的人？;;;什么是责任？;;;;据不完全统计，在世界500强企业中，从西点军校毕业的董事长大约有1000多名，副董事长也有2000多名，总经理一级的人，更是高达5000多名，

我们不得不思考，为什么西点军校比世界上任何一家商学院培养出来的领导人都要多呢？我们看到西点军校著名的22条军规的前两条就是：

第一条、无条件执行

第二条、工作无借口

二战以来，西点军校为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者。以此计算，西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。;;;西点军校的校