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企业聘用退休人员协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（退休人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：XXXXXXXX。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，地点为：XXXXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应为每天XX小时，具体上下班时间应根据甲方规定执行。

2.乙方每周应休息XX天，具体休息日应根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资应为每月XX元，具体薪资应根据甲方规定执行。

2.乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、高温津贴等。

五、劳动保护和劳动条件

1.乙方应享受与甲方其他员工相同的劳动保护，包括但不限于：劳动安全卫生、职业病防护等。

2.乙方应在符合安全条件的场所工作，甲方应提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于：迟到早退、旷工、请假制度等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。

七、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的劳动条件和保护。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，乙方有权享受与甲方其他员工相同的福利待遇和劳动保护。

4.双方应保守对方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

5.双方应共同维护劳动关系的和谐稳定，协商解决劳动过程中的问题和纠纷。

八、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件和保护，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成甲方分配的工作任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。

3.双方如擅自泄露或利用对方的商业秘密和保密信息谋取个人利益，应承担相应的违约责任。

4.双方如协商不成劳动过程中的问题和纠纷，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

2.本协议如有争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议的管辖法院为甲方所在地人民法院。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[退休人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）协助甲方完成[具体工作任务]；

（2）提供[相关技能或经验]；

（3）协助甲方解决工作中遇到的问题。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方需要乙方到其他地方工作，应提前告知乙方。

三、工作时间和报酬

1.乙方在协议期限内，每周工作[具体工作时间]，每天工作[具体工作小时数]。如因工作需要，需加班的，甲方应支付乙方相应的加班费。

2.甲方向乙方支付的报酬为[具体报酬金额]，支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险[缴纳比例]；医疗保险[缴纳比例]；失业保险[缴纳比例]；工伤保险[缴纳比例]；生育保险[缴纳比例]。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

3.甲方应为乙方提供适当的福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

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