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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年试用期后正式劳动协议范例版B版

本合同目录一览

1.试用期及正式录用

1.1试用期限

1.2正式录用条件

1.3试用期工资

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3绩效考核

3.劳动报酬

3.1工资结构

3.2奖金制度

3.3津贴补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动保护设施

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2劳动者单方面解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁程序

10.3诉讼程序

11.其他条款

11.1劳动合同的修改

11.2劳动合同的补充

11.3劳动合同的解除和终止的后续事宜

12.附件

12.1用人单位规章制度

12.2劳动者个人资料

13.双方签字

13.1用人单位代表签字

13.2劳动者签字

14.合同生效日期及期限

14.1合同生效日期

14.2合同期限

第一部分：合同如下：

第一条试用期及正式录用

1.1试用期限

甲乙双方约定，乙方自正式入职之日起，享有为期【】个月的试用期。试用期间，乙方有权了解并适应甲方的工作环境、工作内容和工作要求。

1.2正式录用条件

（1）试用期间表现良好，无严重违反甲方规章制度的行为；

（2）完成甲方安排的试用期工作任务，且质量符合甲方要求；

（3）通过甲方组织的试用期考核。

1.3试用期工资

乙方在试用期的工资为人民币【】元/月。试用期间，乙方的工资、奖金、津贴等福利与正式员工相同，但不含甲方规定的年终奖金。

第二条工作内容

2.1岗位职责

乙方在甲方担任【】职位，主要职责包括但不限于：

（1）【】；

（2）【】；

（3）【】。

2.2工作任务

乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项任务，包括但不限于：

（1）【】；

（2）【】；

（3）【】。

2.3绩效考核

乙方的绩效考核分为试用期考核和年度考核。试用期考核在试用期结束时进行，年度考核在每年年底进行。考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩等的依据。

第三条劳动报酬

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币【】元/月；

（2）岗位工资：人民币【】元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放；

（4）津贴补贴：根据甲方规定和乙方实际情况发放。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据甲方年度业绩和乙方年度绩效考核结果发放。具体奖金制度如下：

（1）年度奖金：根据甲方年度业绩，乙方可获得相当于一个月工资的奖金；

（2）特殊贡献奖：乙方在工作中取得特殊成绩，可获得额外奖金。

3.3津贴补贴

（1）交通补贴：人民币【】元/月；

（2）通讯补贴：人民币【】元/月；

（3）加班补贴：按照甲方规定发放。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作【】天，每天工作【】小时。具体工作时间如下：

（1）周一至周五：9:0018:00；

（2）周六：根据甲方需要安排加班，乙方有权选择加班或调休。

4.2休息日

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休息日。

4.3法定节假日

乙方按照国家法定节假日规定放假，放假期间工资照发。

第五条社会保险

5.1养老保险

甲方为乙方参加养老保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.2医疗保险

甲方为乙方参加医疗保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.3失业保险

甲方为乙方参加失业保险，缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.4工伤保险

甲方为乙方参加工伤保险，