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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年职业技能提升行动计划招商教学培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1培训项目名称

2.2培训课程内容

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训师资及教学资源

3.1师资力量要求

3.2教学资源提供

3.3师资培训与考核

4.学员报名及选拔

4.1报名条件

4.2报名流程

4.3学员选拔标准

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训实施与管理

6.1培训计划制定

6.2培训过程管理

6.3培训效果评估

7.培训资料及成果

7.1培训资料提供

7.2培训成果形式

7.3培训成果使用

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署及生效

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1招商方：职业技能培训中心

1.1.2教学方：职业培训机构

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.2.1招商方法定代表人：

1.2.2教学方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.3.1招商方联系人：

1.3.2招商方联系电话：138xxxx5678

1.3.3教学方联系人：赵六

1.3.4教学方联系电话：139xxxx

2.合同标的及范围

2.1培训项目名称

2.1.1项目名称：2024年职业技能提升行动计划

2.2培训课程内容

2.2.1课程一：电子商务运营

2.2.2课程二：市场营销策略

2.2.3课程三：财务报表分析

2.3培训时间安排

2.3.1培训开始时间：2024年3月1日

2.3.2培训结束时间：2024年6月30日

2.3.3培训周期：每周六、日，共12周

2.4培训地点

2.4.1主会场：职业技能培训中心

2.4.2分会场：职业培训机构

3.培训师资及教学资源

3.1师资力量要求

3.1.1师资具备相关领域高级职称或丰富实践经验

3.2教学资源提供

3.2.1教学课件、教材

3.2.2实操设备、场地

3.3师资培训与考核

3.3.1对师资进行培训，确保教学质量

3.3.2建立师资考核制度，定期对师资进行考核

4.学员报名及选拔

4.1报名条件

4.1.2对培训课程感兴趣，有志于提升职业技能

4.2报名流程

4.2.1登录职业技能培训中心官网或职业培训机构官网报名

4.2.2提交报名资料，包括身份证、学历证明等

4.2.3等待审核，审核通过后支付培训费用

4.3学员选拔标准

4.3.1报名人数达到开班人数后，按照报名时间先后顺序录取

4.3.2选拔过程中，如遇特殊情况，可由双方协商调整录取名单

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.1.1培训课程费用

5.1.2教学资源费用

5.1.3师资费用

5.2付款方式

5.2.1银行转账

5.2.2现金支付

5.3付款时间

5.3.1报名时支付50%培训费用

5.3.2培训开始前支付剩余50%培训费用

6.培训实施与管理

6.1培训计划制定

6.1.1根据培训课程内容，制定详细的培训计划

6.1.2培训计划包括课程安排、师资安排、教学资源安排等

6.2培训过程管理

6.2.1建立培训档案，记录学员学习情况

6.2.2定期对学员进行考核，确保培训效果

6.3培训效果评估

6.3.1培训结束后，对学员进行满意度调查

6.3.2收集学员反馈意见，改进培训工作

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2合同终止条件

8.2.1合同到期自然终止。

8.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正的。

8.2.