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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版私立学校校长任职协议模板版B版

本合同目录一览

1.校长任职

1.1职位与职责

1.2任期

1.3校长资格与条件

2.工作内容

2.1教学管理

2.2行政管理

2.3师资队伍建设

2.4学生管理

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4股权激励

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.违约责任

5.1校长违约

5.2学校违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露后果

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.附加条款

9.1学校特殊规定

9.2校长特殊承诺

10.合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利义务

12.2第三方权利义务

13.合同的附件

13.1附件列表

14.签字盖章

14.1学校签字盖章

14.2校长签字盖章

第一部分：合同如下：

1.校长任职

1.1职位与职责

1.1.1本合同签订后，校长担任学校的最高领导职务，全面负责学校的教学管理、行政管理、师资队伍建设以及学生管理等工作。

1.1.2校长应遵守国家的法律法规，执行国家的教育方针政策，维护学校的合法权益，保障学校的正常运行。

1.2任期

1.2.1校长的任期为三年，自合同签订之日起计算。

1.2.2在任期届满前六个月，学校与校长可以进行续约谈判。如双方同意续约，应签订新的合同。

1.3校长资格与条件

2.工作内容

2.1教学管理

2.1.1校长负责制定并实施学校的教学计划和教学大纲，保证教学质量。

2.1.2校长应监督教师的教学工作，定期进行教学质量评估，提高教学效果。

2.2行政管理

2.2.1校长负责学校的行政管理工作，包括财务管理、设施维护、安全保卫等。

2.2.2校长应建立健全学校的各项规章制度，保证学校的正常运行。

2.3师资队伍建设

2.3.1校长负责学校的师资队伍建设，包括教师的招聘、培训、考核和激励。

2.3.2校长应关注教师的专业发展，提供教师成长和提升的机会。

2.4学生管理

2.4.1校长负责学生的管理工作，包括学生的德育、纪律教育、心理健康等。

2.4.2校长应建立健全学生管理制度，保障学生的合法权益。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1学校应支付校长每月基本工资人民币X元。

3.2绩效奖金

3.2.1校长的绩效奖金根据学校的年度业绩和校长的工作表现确定。

3.3福利待遇

3.3.1学校应按照国家的规定为校长提供社会保险、医疗保险等福利待遇。

3.4股权激励

3.4.1学校可以根据实际情况为校长提供股权激励，具体方案由双方协商确定。

4.合同期限

4.1起始日期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2终止日期

4.2.1本合同的终止日期为校长任期届满之日。

4.3续约条款

4.3.1在任期届满前六个月，学校与校长可以进行续约谈判。如双方同意续约，应签订新的合同。

5.违约责任

5.1校长违约

5.1.1校长违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿学校的损失。

5.2学校违约

5.2.1学校违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿校长的损失。

6.争议解决

6.1协商解决

6.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

6.2.1如协商不成，双方可以请求第三方进行调解。

6.3法律途径

6.3.1如调解不成，双方可以选择通过法律途径解决争议。

8.合同变更与解除