解除劳动合同书格式7篇.docx

解除劳动合同书格式7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体原因，例如乙方提出辞职或甲方因某种原因需要解雇等]，本着平等、公平的原则，甲乙双方在充分沟通和友好协商的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除程序的顺利进行，同时保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的具体时间和方式

甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。合同解除的方式为双方协商一致，共同决定终止劳动合同关系。乙方应在此日期之前完成工作交接和其他相关事宜。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至合同解除之日；

（2）为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；

（3）按照约定支付经济补偿金（如有约定）；

（4）协助乙方办理离职证明等相关手续。

2.乙方的权利和义务：

（1）按时完成工作交接，确保公司财产的安全；

（2）按照约定返还公司财产，包括但不限于办公用品、公司文件、技术资料等；

（3）确保在离职后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；

（4）协助公司处理与本人有关的其他事宜。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方同意按照国家和地方相关规定支付乙方经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

2.若乙方违反本协议的约定，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、保密条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。若违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期及原因

1.解除劳动合同的日期：XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动合同的原因：双方协商达成一致，自愿解除劳动合同。

二、双方的权利和义务

1.甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保和公积金的转移等。

2.乙方需按照甲方的要求，完成离职前的所有工作交接，并确保甲方的工作顺利进行。

3.双方需共同遵守保密义务，对在劳动关系存续期间及解除劳动合同后获知的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息保密。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方需向乙方支付的经济补偿金总额为XX元，支付方式为银行转账，具体支付时间和银行账户信息由双方协商确定。

2.乙方在劳动关系存续期间因工作原因造成甲方损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任和承担方式由双方协商确定。

2.甲方如未按时支付经济补偿金或未履行其他约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。但争议解决期间不涉及双方的权利和义务关系。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前，应充分了解甲方的企业文化、工作环境和福利待遇等，并自愿接受甲方的安排和管理。如有任何疑问或不满，应在签订协议前向甲方咨询清楚。签订协议后，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动