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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版陕西劳动合作协议精选样本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.劳动条件
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保障
3.4福利待遇
4.劳动合同的签订与解除
4.1签订
4.2解除
4.3终止
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3泄露后果
6.知识产权
6.1成果归属
6.2使用权
6.3保护措施
7.培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.违约责任
10.1劳动者违约
10.2用人单位违约
11.劳动合同的变更
11.1变更条件
11.2变更程序
12.试用期
12.1试用期期限
12.2试用期工资
12.3试用期的解除与终止
13.补充条款
13.1双方协商确定的补充条款
14.合同的生效、修改与解除
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于劳动条件、薪资待遇、合同解除等方面的协议。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同遵守本协议。
1.2定义
（3）劳动合同：指甲乙双方按照法律规定，确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。
（4）试用期：指员工在正式入职后，为考察员工是否符合岗位需求和适应公司文化而设置的一定期限。
第二条劳动条件
2.1工作职责
乙方同意按照甲方的要求，担任____________（岗位名称）岗位，并履行该岗位所需的职责。
2.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行____________（工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制等）
2.3工作地点
乙方的工作地点为____________（公司地址）。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____________元整（小写：____________元）。
3.2奖金与提成
乙方根据甲方制定的奖金与提成政策，获得相应的奖金与提成。
3.3社会保障
甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
（1）甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等假期。
（2）甲方为乙方提供____________（福利待遇内容，如：住宿、餐补、交通补贴等）。
第四条劳动合同的签订与解除
4.1签订
乙方向甲方提供真实、有效的个人身份证明材料，双方签订书面劳动合同，合同期限为____________年。
4.2解除
双方协商一致，可以解除劳动合同。
4.3终止
劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起算，至劳动合同解除或终止之日起____________年。
5.3泄露后果
乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条知识产权
6.1成果归属
乙方在工作中创造的知识产权成果，除法律法规规定属于乙方个人的以外，均归甲方所有。
6.2使用权
乙方同意甲方在合法范围内使用乙方的工作成果。
6.3保护措施
甲方应采取适当措施，保护乙方的工作成果不受侵犯。
第八条培训
8.1培训内容
甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，提供相应的培训。
8.2培训时间
甲方应保证乙方每年至少参加____________天的培训。
8.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。
第九条劳动争议解决
9.1协商解决
双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共
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