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2024年版大学资深教授聘用协议样本版B版.docxVIP

2024年版大学资深教授聘用协议样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版大学资深教授聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3双方

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位

2.2乙方的主要职责

3.聘用期限

3.1双方的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币____元。

4.2乙方享受国家规定的节假日待遇。

4.3乙方享受社会保险待遇。

5.工作成果及知识产权

5.1乙方在工作中所取得的成果,属于甲方。

5.2乙方在合同期内所取得的知识产权,归乙方所有。

6.保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密。

6.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或解除之日起____年。

7.解聘与辞职

7.1甲方有权根据实际情况解除与乙方的聘用关系。

7.2乙方有权根据实际情况提出辞职。

8.合同的变更与解除

8.1双方同意,合同的变更或解除应书面协议,并经双方签字盖章确认。

9.违约责任

9.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、终止与解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2在合同期限届满前,双方未书面提出终止或解除合同的,本合同自动续约____年。

11.3合同的终止或解除,应书面协议,并经双方签字盖章确认。

12.其他约定

12.1双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充。

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

13.合同签订地

本合同签订地为中华人民共和国____省(市、区)____市(县)。

14.双方签字盖章

14.1甲方(聘用方):_______________

14.2乙方(受聘方):_______________

14.3签订日期:____年__月__日

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位:【乙方职务】,负责【具体工作内容】。

2.2乙方的主要职责包括但不限于:【列举乙方的主要工作职责】。

第三条聘用期限

3.1双方的聘用期限为【聘期年数】年,自【起始日期】起至【终止日期】日止。

3.2乙方如因特殊原因需提前解除合同,应提前【提前通知期限】个月书面通知甲方。

3.3在合同期限内,双方同意可以书面协议的方式延长合同期限。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币【工资数额】元。

4.2乙方享受国家规定的节假日待遇,包括但不限于春节、国庆节、五一劳动节等。

4.3乙方享受社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方应按月准时支付乙方工资,不得拖欠。

第五条工作成果及知识产权

5.1乙方在工作中所取得的成果,属于甲方。

5.2乙方在合同期内所取得的知识产权,归乙方所有,但乙方需保证其成果不侵犯他人的知识产权。

5.3乙方同意将职务成果的专利申请权、专利权及其他相关权利转让给甲方。

第六条保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

6.2保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或解除之日起【保密期限】年。

6.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。

第七条解聘与辞职

7.1甲方有权根据实际情况解除与乙方的聘用关系,包括但不限于乙方严重违反合同规定、丧失工作能力等。

7.2乙方有权根据实际情况提出辞职,但应提前【提前通知期限】个月书面通知甲方。

7.3合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,并办理相关手续。

7.4合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。

第八条合同的变更与解除

8.1双方同意,合同的变更或解除应书面协议,并经双方签字盖章确认。

8.2书面协议应明确变更或解除的内容、生效日期等。

8.3书面协议应经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

第九条违约责任

9.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2违约方的违约行为给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

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