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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年综合性劳务派遣协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的

1.3派遣服务内容

1.4派遣人员范围

1.5派遣人员数量

1.6派遣人员条件

1.7派遣人员管理

1.8派遣人员薪酬待遇

1.9工作时间与休息时间

1.10工作地点与工作内容

1.11合同期限

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效与终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：____________________

1.2派遣单位地址：____________________

1.3派遣单位法定代表人：____________________

1.4劳务派遣单位名称：____________________

1.5劳务派遣单位地址：____________________

1.6劳务派遣单位法定代表人：____________________

第二条合同签订目的

2.1派遣单位因生产经营需要，向劳务派遣单位委托派遣一定数量的劳务人员。

2.2劳务派遣单位根据派遣单位的实际需求，派遣符合规定的劳务人员至派遣单位工作。

第三条派遣服务内容

3.1劳务派遣单位负责派遣符合派遣单位需求的劳务人员。

3.2劳务派遣单位负责劳务人员的招聘、培训、管理、解聘等事项。

3.3派遣单位负责劳务人员的工作安排、绩效考核、薪酬支付等事项。

第四条派遣人员范围

4.1派遣人员应具备派遣单位所需的专业技能和职业资格。

4.2派遣人员应遵守国家法律法规、派遣单位规章制度及合同约定。

第五条派遣人员数量

5.1本合同派遣人员数量为____名。

5.2派遣人员数量可根据实际需求进行调整，但需双方协商一致并书面确认。

第六条派遣人员条件

6.2派遣人员应具备相应的职业资格证书或专业技能。

6.3派遣人员应满足派遣单位的工作要求。

第七条派遣人员管理

7.1劳务派遣单位负责派遣人员的管理，包括但不限于：

7.1.1劳务派遣单位应按照国家法律法规和合同约定，对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理。

7.1.2劳务派遣单位应建立健全劳务派遣人员管理制度，确保派遣人员合法权益。

7.1.3劳务派遣单位应定期对派遣人员进行安全教育，提高其安全意识。

7.1.4劳务派遣单位应协助派遣单位处理派遣人员在工作过程中发生的劳动争议。

第八条派遣人员薪酬待遇

8.1派遣人员工资按派遣单位公布的薪酬标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

8.2派遣人员工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。

8.3派遣人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期待遇。

8.4派遣人员工资中包含社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴纳基数按国家规定和派遣单位要求执行。

8.5派遣人员的工资调整将根据国家政策、市场行情和派遣单位的规定进行。

第九条工作时间与休息时间

9.1派遣人员的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

9.2派遣人员享有国家规定的休息日及法定节假日。

9.3

如因工作需要，派遣人员需加班，加班工资按照国家法律规定计算。

第十条工作地点与工作内容

10.1派遣人员的工作地点为派遣单位指定的工作场所。

10.2派遣人员的工作内容为派遣单位委托的工作职责，具体工作内容以派遣单位的要求为准。

10.3派遣单位有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。

第十一条合同期限

11.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

11.2合同期满前，如派遣单位或劳务派遣单位无违约行为，本合同可自动续签。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2派遣单位违反合同约定，未按时支付工资或未提供相应劳动条件的，应按法律规定支付违约金。

12.3劳务派遣单位违反合同约定，未按时派遣符合要求的人员或未妥善管理派遣人员的，应承担相应的赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效与终止

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2.1合同期限届满；

14.2.2双方协商一致解除合同；

14.2.3因不可抗力导致合同无法