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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版教练员聘任协议样本版B版

本合同目录一览

第一条协议背景与宗旨

1.1定义与解释

1.2合同目的与宗旨

第二条教练员的职责与任务

2.1基本职责

2.2培训与指导

2.3赛事安排与战术制定

2.4球员管理与团队建设

第三条合同期限与起始日期

3.1合同期限

3.2起始日期与结束日期

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬支付方式与时间

第五条工作条件与环境

5.1工作地点

5.2办公条件

5.3训练场地与设施

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3违约责任

第七条争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

第九条知识产权与成果归属

9.1知识产权保护

9.2成果归属

第十条强制性法律规定

10.1遵守法律法规

10.2合法合规经营

第十一条合同的签订与生效

11.1签订程序

11.2合同生效条件

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条合同的附件

13.1附件内容

13.2附件的有效性

第十四条其他约定事项

14.1双方的其他约定

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与宗旨

1.1定义与解释

1.1.2本协议所称“俱乐部”是指具有独立法人资格的体育俱乐部，按照中国法律和本俱乐部章程进行运营。

1.1.3本协议所称“教练员”是指具备相关资质和经验，被甲方聘请从事教练工作的人员。

1.2合同目的与宗旨

1.2.1甲乙双方同意，通过签订本协议，明确双方在教练员聘任过程中的权利、义务及责任，确保教练员能够全身心投入训练和比赛工作，促进俱乐部体育事业的发展。

1.2.2本协议旨在建立一种长期、稳定、互利的合作关系，实现俱乐部与教练员共同成长。

第二条教练员的职责与任务

2.1基本职责

2.1.1教练员应根据俱乐部的要求，制定训练计划，组织球队进行日常训练，提高球队整体实力。

2.1.2教练员应参加俱乐部组织的各类赛事，制定比赛策略，指导队员参加比赛，争取优异成绩。

2.1.3教练员应负责队员的技术、战术指导，提高队员的个人能力和团队配合。

2.2培训与指导

2.2.1教练员应根据俱乐部的发展需要，为队员提供专业培训，提高队员的综合素质。

2.3赛事安排与战术制定

2.3.1教练员应根据俱乐部的要求和赛事安排，制定比赛策略和战术。

2.3.2教练员应在比赛前组织队员进行战术分析和讨论，确保队员明确比赛目标。

2.4球员管理与团队建设

2.4.1教练员应对队员进行严格管理，确保队员遵守俱乐部章程和纪律。

2.4.2教练员应关注队员的心理状况，及时进行沟通和心理疏导，提高队员的士气和凝聚力。

第三条合同期限与起始日期

3.1合同期限

3.1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.1.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。

3.2起始日期与结束日期

3.2.1本协议的起始日期为____年__月__日。

3.2.2本协议的结束日期为____年__月__日。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1甲方向乙方支付基本工资为人民币____元/月。

4.1.2基本工资根据乙方的工作表现和俱乐部的发展情况，可进行相应的调整。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方根据俱乐部的业绩和表现，可获得相应的绩效奖金。

4.2.2绩效奖金的具体金额和发放方式，由双方另行协商确定。

4.3福利待遇

4.3.1甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照中国法律法规及甲方规章制度执行。

4.3.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

4.4薪酬支付方式与时间

4.4.1甲方通过银行转账的方式，将乙方的工资和奖金支付到乙方指定的银行账户。

4.4.2

甲方每月__日前支付乙方当月工资，绩效奖金根据实际情况另行支付。

第五条工作条件与环境

5.1工作地点

5.1.1乙方的工作地点为甲方俱乐部所在地。

5.2办公条件

5.2.1甲方为乙方提供必要的办公条件和设施。

5.2.2乙方应合理使用甲方提供的办公设施，不得擅自挪用或损坏。

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