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最新的工伤离职赔偿协议书模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，需离职。为了明确双方权益，达成如下赔偿协议：

一、工伤经过及现状

乙方于_________年_________月_________日在甲方工作期间发生工伤，经过治疗后已康复。然而，由于工伤导致乙方身体受损，无法继续从事原工作。经过双方协商，乙方同意离职，并接受甲方的赔偿。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方一次性支付乙方工伤赔偿款_________元（大写：_________元整）。该款项包括乙方的医疗费用、康复费用、营养费用等。

2.甲方在乙方离职时支付工伤赔偿款的50%，即_________元（大写：_________元整）。剩余50%的款项，即_________元（大写：_________元整），甲方在乙方离职后的一年内按月支付，每月支付_________元（大写：_________元整）。

三、双方权利义务

1.甲方在支付赔偿款项后，不再对乙方的工伤承担任何责任。乙方在收到赔偿款项后，不再向甲方追究工伤责任。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争业务。

3.如果乙方在离职后的一年内未收到甲方支付的剩余赔偿款项，乙方有权向甲方追讨。甲方应在接到乙方的追讨通知后的一个月内支付剩余的赔偿款项。

四、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的工伤赔偿款，甲方应支付逾期付款利息。利息按照中国人民银行同期贷款利率计算，自甲方逾期付款之日起计算至实际付款之日止。

2.如果乙方违反本协议中的保密规定或从事与甲方业务相关的竞争业务，乙方应支付违约金_________元（大写：_________元整）给甲方。同时，乙方也应承担由此给甲方造成的全部损失。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。若因争议导致双方无法继续履行其他条款的，双方应协商解决方案。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的条款与之前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。

3.本协议中的条款如因不可抗力或政策变化等原因无法履行的，双方应协商解决方案。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，乙方需要离职治疗。为明确双方的权利和义务，达成如下赔偿协议：

一、工伤事故的基本情况

1.工伤事故发生的时间：_________年_________月_________日。

2.工伤事故发生的地点：_________。

3.工伤事故导致乙方的伤害情况：_________。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方应支付乙方的赔偿金额总计为人民币_________元。该赔偿金额已包括乙方因工伤事故导致的所有损失，包括但不限于医疗费、住院费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

2.甲方应在签订本协议后7个工作日内，将上述赔偿金额一次性支付至乙方的指定银行账户。

三、离职及后续安排

1.乙方因工伤事故需要离职治疗，甲方应按规定为乙方办理离职手续。

2.乙方离职后，甲方应继续为乙方提供必要的支持和帮助，包括但不限于协助乙方办理工伤保险理赔、提供就业咨询等。

3.乙方在离职后的一年内，如因工伤事故导致的伤害复发或加重，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

四、违约责任及争议解决

1.双方应本着诚实信用的原则履