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劳务派遣公司计划书保密措施与协议8篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方与乙方在劳务派遣过程中需要相互提供相关信息，为保护双方的信息安全，特制定以下保密措施与协议：

一、保密事项

1.甲方与乙方在劳务派遣过程中涉及的商业计划、财务报表、客户资料、技术资料等属于保密信息；

2.甲方与乙方在劳务派遣过程中涉及的通信内容、电子邮件、文件传输等属于保密信息；

3.甲方与乙方在劳务派遣过程中涉及的员工信息、薪资信息、考勤信息等属于保密信息。

二、保密措施

1.甲方与乙方应建立专门的保密工作小组，负责监督和管理保密工作；

2.甲方与乙方应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；

3.甲方与乙方应建立严格的文件管理制度，确保文件在传递、使用、保存过程中不被泄露；

4.甲方与乙方应建立严格的通信管理制度，确保通信内容在传输过程中不被窃取或篡改；

5.甲方与乙方应建立严格的员工信息管理制度，确保员工信息不被泄露。

三、协议内容

1.甲方与乙方应签订专门的保密协议，明确双方的保密义务和责任；

2.甲方与乙方应约定保密信息的披露范围，确保保密信息不被泄露给无关人员；

3.甲方与乙方应约定保密信息的披露方式，确保披露方式符合法律法规和道德标准；

4.甲方与乙方应约定保密信息的保存期限，确保保密信息在保存期限内不被泄露。

四、违约责任

1.如果甲方或乙方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的法律责任；

2.如果甲方或乙方的保密措施不当或存在漏洞，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.如果甲方与乙方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、保密措施

为了保障劳务派遣公司计划书的安全性和保密性，我们采取了以下措施：

1.建立完善的保密制度，明确各级人员的保密职责和权限，规范公司的保密管理流程。

2.加强对员工的教育和培训，提高员工的保密意识和责任心，确保员工不会私自泄露公司计划书的内容。

3.严格控制公司计划书的知情人范围，避免无关人员接触和了解公司计划书的内容。

4.建立健全的公司计划书归档和保管制度，确保公司计划书的安全性和完整性。

二、保密协议

为了确保劳务派遣公司计划书的安全性和保密性，我们制定了以下保密协议：

1.保密内容：本协议涉及的公司计划书内容包括但不限于公司的经营策略、商业计划、财务状况、客户信息、供应商信息、技术资料以及其他商业机密。

2.保密期限：公司计划书的保密期限为自公司计划书产生之日起至公司计划书被公开或保密信息失去价值之日止。

3.保密责任人：所有参与劳务派遣公司计划书制定、讨论、修改或知情的人员均为保密责任人，应严格遵守公司的保密规定和本协议的要求。

4.保密义务：保密责任人应履行以下义务：

（1）严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司计划书的内容；

（2）妥善保管公司计划书及相关资料，确保不被无关人员接触或了解；

（3）在公司计划书公开或保密信息失去价值后，按要求进行归档或销毁。

5.保密监督：公司将建立保密监督机制，对保密责任人的保密行为进行监督和检查。如发现保密责任人存在违规行为，公司将依法追究其责任。

6.保密风险预警：公司将定期对保密工作进行评估和分析，及时发现和预警可能存在的保密风险。对于可能存在的保密风险，公司将采取相应措施进行防范和应对。

三、法律后果

违反本保密协议的行为将受到法律的严厉制裁。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，泄露商业机密将面临罚款甚至刑事责任的风险。因此，所有参与劳务派遣公司计划书制定、讨论、修改或知情的人员都必须严格遵守本保密协议的要求。

四、争议解决

如因本协议引起的争议，首先应当通过友好协商解决。协商