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文化艺术交流活动策划公司员工保密协议
甲方(公司):
公司名称:[公司全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[公司地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号]
地址:[家庭地址]
联系方式:[联系电话]
鉴于乙方在甲方公司任职期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下保密协议:
一、保密信息范围
1.商业秘密
客户信息:包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求偏好、客户合作意向及合作历史等。
项目信息:各类文化艺术交流活动的策划方案、执行计划、预算安排、合作商信息、收益预测等。
市场策略:公司的市场推广计划、营销策略、定价策略、目标市场定位等。
财务信息:公司的财务报表、财务预算、成本核算、资金流动情况等。
2.技术秘密
活动创意与设计:独特的活动创意概念、舞台设计方案、视觉设计元素、节目编排创意等。
技术流程与方法:公司在活动策划与执行过程中所采用的独特技术流程、操作方法、制作工艺等。
软件与工具:公司自行开发或独家使用的用于活动策划、组织、管理的软件系统、工具等。
3.其他机密信息
公司内部会议内容、决策讨论记录、未公开的战略规划等。
员工个人信息中涉及公司商业利益的部分,如员工的薪酬体系、绩效考核标准等。
二、保密义务
1.乙方在任职期间,应对知悉的甲方保密信息严格保密,不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意,乙方不得将保密信息带出甲方办公场所,包括但不限于以电子文档、纸质文件、笔记等形式。
2.乙方在处理保密信息时,应采取合理的保密措施,确保信息的安全性。如妥善保管含有保密信息的文件资料、存储设备等,设置必要的访问权限和密码保护。
3.乙方在离职时,应及时归还所有含有保密信息的文件、资料、设备等,不得留存任何副本。同时,在离职后仍需继续履行保密义务,不得利用在职期间知悉的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。
三、保密期限
本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。在保密期限内,乙方无论因何种原因离开甲方公司,均需遵守本协议约定的保密义务。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的保密义务,应立即停止侵权行为,并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方公司任职期间[X]个月的工资总额。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失,乙方还应足额赔偿甲方的损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等。
2.若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方有权依法将乙方移送司法机关追究刑事责任。
五、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致,并签订相关的变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人或授权代表(签字):______
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
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