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劳动合同书样本全日制6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系,并共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____天。
2.甲方录用乙方之月起至本合同终止之月止,甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的培训和教育。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,工作地点为_____。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。因生产需要不能实行标准工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等办法。
2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的安排。甲方按规定给予乙方相应的报酬或安排补休。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.甲方按计时/计件方式向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和方式按甲方规定执行。甲方有权根据市场情况和企业经营状况调整劳动报酬标准。
2.甲方每月向乙方支付劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前或推后支付。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具、设备,并负责对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗位培训、安全操作规程等)教育。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
3.甲方按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),具体缴纳比例按当地规定执行。乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,并负责对乙方进行安全卫生教育。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲方有权根据国家和地方劳动法规制定内部规章制度,并有权要求乙方严格遵守。规章制度包括但不限于工作时间、工作内容、工作纪律、安全卫生等方面。
2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。如有违反,甲方有权依法进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并签字或盖章生效。
2.双方协商一致,可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方;乙方提出解除劳动合同的,应当提前三日以书面形式通知甲方。但双方另有约定的除外。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定的其他情形。
篇2
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责详见职位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位性质,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成
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