潍坊市劳动合同文本范本6篇.docx

潍坊市劳动合同文本范本6篇

篇1

第一章总则

一、为了规范用人单位与劳动者在劳动关系中的权利义务，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本市实际，制定本合同。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者之间建立劳动关系。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

五、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

六、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。协商确定劳动合同期限，应当考虑完成工作任务所需的时间、劳动者的健康状况、试用期的时间等因素。

七、用人单位与劳动者可以约定试用期。试用期自用工之日起计算，最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

第三章劳动合同履行

八、用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保护劳动者的安全和健康。用人单位应当为劳动者提供必要的生活条件，保障劳动者的基本生活需求。

九、用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，不得随意拖欠或者克扣劳动者的工资。劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得低于当地的最低工资标准。

十、用人单位和劳动者应当参加社会保险，并按照国家和省的规定缴纳社会保险费。用人单位应当为劳动者办理社会保险登记手续，并提供相关的证明材料。

十一、用人单位和劳动者应当遵守劳动安全卫生规定，执行劳动安全卫生标准，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当定期对劳动者进行健康检查，及时消除安全隐患。

十二、用人单位应当尊重劳动者的人格尊严，不得对劳动者实施人身攻击或者性侵犯等违法行为。用人单位应当保障劳动者的合法权益，不得随意解除劳动合同或者对劳动者进行其他侵害行为。

第四章劳动合同变更、解除和终止

十三、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

十四、有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

十五、有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：潍坊某某科技有限公司

公司地址：潍坊市某某区某某街某某号

法定代表人：张某某

#乙方（劳动者）：

姓名：李某某

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_lei@](mailto:li_lei@)

#一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事软件开发工作，具体岗位为软件工程师。乙方应完成甲方交付的软件设计、开发、测试等任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所，即潍坊市某某区某某街某某号。

#三、工作时间和休息休