- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业安全文化星级建设测评记录
序
一级指标二级指标二级指标得分
号
企业成立并运营三年以上。
企业应建立清晰、明确的安全管理组织架构和安
全责任体系。
基本条件申请三星以上认定的企业,需安全文化建设自评□符合□不符合
已达到三星以上水平,且近3年内未发生死亡或
1次3人(含)以上重伤,或造成严重不良社会
影响的生产安全责任事故。
指标得分记录
0~6060~7070~8080~9090~100
企业具有明确的安全核心价值观,体现追求卓越
安全绩效的程度。
1安全价值观安全价值观体现企(行)业特色的程度。
安全价值观在企业内外部持续传播的程度。
安全价值观获得企业员工广泛认可的程度。
决策层在制定政策、建立体制和资源分配等工作
中体现安全优先的程度。
2安全态度管理层在部门工作计划、组织、指挥、协调、控
制等工作中体现对安全的重视程度。
员工层在岗位上落实操作规程和探索不确定性
的严谨程度。
企业积极履行社会责任,主动公开、公示风险、
隐患、事故和职业危害等安全信息的程度。
3安全诚信企业面向客户等相关方开展安全宣传,推动相关
方企业履行安全责任的程度。
企业全员公开作出履职尽责安全承诺的情况。
企业全员落实安全承诺的情况。
企业员工掌握安全法律法规、安全规章制度和岗
位安全操作规程的程度。
企业员工掌握岗位职业健康危害及劳动防护知
识的程度。
4安全教育企业员工掌握识别处理安全风险、隐患能力的程
度。
企业员工掌握各类事故应急救援能力的程度。
企业员工自主学习的程度。
企业树立典型、营造学习氛围的程度
作业环境、作业岗位符合国家、行业、地方的安
全技术标准和职业健康标准的情况。
5安全环境工作场所推行相关安全环境优化措施的情况。
生产与生活场所等公共区域设置安全宣教用语、
标志标识的情况。
序
一级指标二级指标二级指标得分
号
企业建立健全安全生产规章制度体系的情况。
企业及时修订完善安全生产规章制度体系的情
况。
6安全制度企业落实风险分级管控、隐患排查治理机制和应
急管理制度的情况。
企业全员落实各项安全规章制度、规范安全生产
行为的情况。
企业各级管理者积极创造全员安全事务参与的
环境、渠道,营造全员参与安全管理的工作氛围。
企业建立覆盖各层级、各部门及全体员工的参与
制定和落实安全规划、安全目标、安全投入等安
全管理机制的情况。
7全员参与企业职代会、工会等积极收集安全工作及安全管
原创力文档


文档评论(0)