2025年度教育机构劳务人员代理合作框架合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度教育机构劳务人员代理合作框架合同

本合同目录一览

第一条合作背景与目的

1.1背景说明

1.2合作目的

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

2.2合作内容

第三条代理人员资质与要求

3.1代理人员资质

3.2代理人员要求

第四条代理人员数量与分配

4.1代理人员数量

4.2代理人员分配

第五条代理人员的职责与权益

5.1代理人员的职责

5.2代理人员的权益

第六条合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

第七条费用与支付

7.1代理费用

7.2支付方式与时间

第八条培训与支持

8.1培训内容

8.2支持与服务

第九条违约责任与处罚

9.1违约行为

9.2责任与处罚

第十条争议解决

10.1争议范围

10.2解决方式

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2泄露后果

第十二条合同的变更与终止

12.1变更条件

12.2终止条件

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合作背景与目的

1.1背景说明

甲方为教育机构，乙方为劳务派遣公司，鉴于甲方在教育行业的专业性和乙方在人力资源管理方面的专长，双方同意建立合作关系，共同开展教育机构劳务人员代理项目。

1.2合作目的

通过建立代理合作框架，甲方能够获得专业、高效、合规的劳务人员服务，乙方则能够拓展业务范围，实现资源共享，互利共赢。

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

合作范围包括但不限于甲方教育机构内的教学、管理、行政等岗位的劳务人员供应。

2.2合作内容

乙方根据甲方的需求，提供符合资质要求的劳务人员，并负责人员的招聘、培训、薪酬福利、社会保险及劳动争议处理等事宜。甲方则根据实际需求，向乙方支付相应的代理费用。

第三条代理人员资质与要求

3.1代理人员资质

乙方应确保提供的劳务人员具备相应的职业资格证书和教学经验，符合教育行业的要求。

3.2代理人员要求

第四条代理人员数量与分配

4.1代理人员数量

根据甲方实际需求，双方协商确定具体的劳务人员数量。

4.2代理人员分配

乙方应在甲方指定的地点和时间内提供劳务人员，并确保人员的及时补充和调整。

第五条代理人员的职责与权益

5.1代理人员的职责

劳务人员应履行教学、管理、行政等岗位的工作职责，遵守甲方的教学规范和管理规定。

5.2代理人员的权益

甲方应保障劳务人员的合法权益，按时足额支付薪酬，提供必要的劳动保护和工作条件。

第六条合同期限

6.1合同开始日期

合同自双方签订之日起生效。

6.2合同结束日期

合同期限为一年，除非一方提前终止合同，否则合同将在到期日自动续约。

第七条费用与支付

7.1代理费用

甲方应根据实际代理的人员数量和工作时长，按照约定的费率支付代理费用给乙方。

7.2支付方式与时间

代理费用采取按月支付的方式，甲方应在每月5日前支付上月代理费用。

第八条培训与支持

8.1培训内容

乙方应对劳务人员进行必要的岗前培训，包括教育理念、教学方法、学校规章制度等内容。

8.2支持与服务

乙方应提供持续的技术和管理支持，确保劳务人员能够顺利完成甲方分配的任务。

第九条违约责任与处罚

9.1违约行为

包括但不限于未能按照约定提供合格的劳务人员、未能按时支付代理费用等。

9.2责任与处罚

违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条争议解决

10.1争议范围

双方在履行合同过程中发生的争议。

10.2解决方式

双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1保密内容

包括但不限于合同条款、甲方商业秘密、乙方招聘渠道等。

11.2泄露后果

泄露方应承担相应的法律责任。

第十二条合同的变更与终止

12.1变更条件

包括但不限于甲方需求发生变化、乙方服务不符合约定等。

12.2终止条件

包括但不限于合同到期、一方提前终止合同等。

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条其他条款

14.1其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2附加条款

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。