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新工作用的e人事合同5篇

篇1

E人事合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及构成按照甲方规定执行。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行薪资调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等负有保密义务。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权

1.乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和赔偿损失的方式由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，甲乙双方均不得无故解除合同。如需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

e人事合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工全称]（以下简称“员工”）

鉴于公司需要招聘员工从事特定的工作，员工愿意根据公司要求履行工作职责，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.职位：__________。

2.工作内容：具体职责详见公司岗位说明书。

3.工作地点：__________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照公司规定的标准工时制度执行。

2.加班：因工作需要加班时，应遵守公司的加班管理规定。

3.休假：按照公司的休假政策执行。

三、薪酬福利

1.基本工资：__________元/月。

2.奖金和津贴：根据公司政策执行。

3.社会保险和公积金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金。

4.其他福利：__________。

四、岗位职责与考核

1.员工应遵守公司的各项规定，认真履行岗位职责。

2.公司将根据员工的工作表现进行考核，考核结果将作为员工晋升、调薪的依据。

3.员工应完成的主要岗位职责：__________。

五、保密义务与竞业限制

1.员工在工作期间及离职后均应对公司的商业机密进行保密，不得泄露。

2.离职后的一段时间内（详见下文），员工不得在与公司业务相竞争的其他公司工作或者从事与公司业务相关的商业活动。

六、知识产权归属

1.双方在聘用期间及之后的所有发明、设计、作品等知识产权均归公司所有。

2.员工在工作期间完成的与工作相关的发明、创作等，其知识产权归公司所有。

七、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可根据需要决定是否续签。

八、违约责任

如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他条款

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。