常务副总经理聘用合同7篇.docx

常务副总经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供职务服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职务及工作内容

1.乙方同意担任甲方公司的常务副总经理，负责公司的日常管理及业务发展。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定公司发展战略、管理公司日常运营、领导团队完成工作任务、代表公司参与商务活动等。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司的工作制度执行，如有特殊情况需调整的，应提前告知甲方并协商一致。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需变更的，应提前告知甲方并协商一致。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额根据乙方的职务、工作经验和实际工作表现确定，并按照甲方公司的薪酬制度支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方公司提供的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方公司的报销制度执行。

五、保密义务

乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给外部人员或机构。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未能履行职务义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方违反本合同约定，未能提供必要的工作条件和保障的，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行职务义务的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，甲方应在收到辞职报告后一个月内予以批准。

3.甲方因故需要解除合同的，应提前一个月向乙方发出书面通知，并说明解除合同的依据和原因。

4.在合同期满或解除后，乙方应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

3.乙方确认已阅读并理解本合同的所有条款，并对本合同的条款表示认可和接受。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（聘任方）：

[公司名称]

#乙方（受聘方）：

[乙方姓名]

#性别：

[乙方性别]

#民族：

[乙方民族]

#籍贯：

[乙方籍贯]

#学历：

[乙方学历]

#职称：

[乙方职称]

#职务：

[乙方职务]

#任职时间：

[乙方任职时间]

#聘任期限：

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#工资待遇：

[乙方工资待遇]

#甲方根据工作需要及乙方的岗位确定乙方的基本工资为XXXX元/月，岗位工资为XXXX元/月，奖金XXXX元/月。甲方按月在次月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。奖金按甲方制定的《员工工资制度》执行。试用期内的工资待遇不变。乙方认为劳动报酬不合理的，可以在试用期内提出异议。试用期满，乙方同意继续留任的，甲方支付工资报酬。试用期满，乙方不同意继续留任的，甲方无需支付工资报酬。试用期满，双方未就劳动报酬达成一致的，双方可以解除劳动关系。乙方在试用期内提出解除劳动关系的，需提前XX天通知甲方。试用期满，甲方拒绝录用乙方的，需提前XX天通知乙方。试用期内，甲方拒绝录用乙方的，需提前XX天通知乙方。试用期内，甲方未通知乙方而被辞退的，甲方需按试用期工资报酬的XX倍向乙方支付违约金。试用期满，甲