项目经理聘用协议书5篇.docx

项目经理聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[项目经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责项目的全面管理工作。具体包括项目规划、进度控制、质量管理、安全管理、成本控制等方面的工作。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的项目现场，需根据工作需要进行调整。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，其中包括基本工资、绩效工资和津贴等。具体薪酬结构详见附件。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行项目经理的职责。

2.乙方不得在甲方以外的单位从事兼职工作，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应按规定进行赔偿。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件。

2.乙方在协议期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

2.对于涉及劳动报酬、工作时间、保险福利等问题的争议，甲方应按照国家有关法律法规的规定处理。具体处理办法详见附件。对于其他争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方（聘方）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘方）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资双方共同遵守。

一、协议期限

本协议有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责项目管理、团队协调、客户沟通等工作。乙方需完成以下职责：

1.制定项目计划，确保项目按时、高质量完成；

2.领导项目团队，确保团队成员协同工作，提高整体执行力和工作效率；

3.与客户保持密切沟通，确保客户需求得到充分满足；

4.及时处理项目中的问题，确保项目顺利进行。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，确保每周至少工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间可根据项目需要灵活调整。

2.工作地点：乙方需根据甲方项目需要，前往指定地点工作。如需出差，甲方将承担乙方差旅费用。

四、报酬和福利

1.报酬：乙方基本工资为每月XX元人民币，绩效工资根据项目完成情况和乙方工作表现发放。甲方将根据项目进展和乙方实际工作情况，按月或季度支付乙方工资。

2.福利：甲方将为乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）及员工福利。具体福利政策按照国家及地方相关规定执行。

五、保密条款

乙方应对甲方项目相关保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。乙方在受聘期间及离职后，均不得利用甲方保密信息从事任何损害甲方利益的活动。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照本协议约定向乙方支付报酬或福利，乙方有权要求甲方补发并加