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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年离职员工离职补偿及离职后竞业限制解除协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2离职员工身份确认

1.3离职原因及日期

1.4离职补偿金额及支付方式

2.1离职补偿计算依据

2.2离职补偿发放时间

2.3离职补偿支付条件

3.1离职后竞业限制范围

3.2离职后竞业限制期限

3.3竞业限制补偿金额及支付方式

4.1竞业限制补偿计算依据

4.2竞业限制补偿发放时间

4.3竞业限制补偿支付条件

5.1违约责任及赔偿

5.2约定解除条件

5.3解除程序及通知

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3保密期限

7.1合同生效条件

7.2合同生效日期

7.3合同解除条件

8.1争议解决方式

8.2争议管辖法院

8.3争议解决程序

9.1合同变更及补充

9.2合同附件

9.3合同解释

10.1合同签署

10.2合同份数

10.3合同生效日期

11.1通知方式

11.2通知送达地址

11.3通知生效日期

12.1合同解除及终止

12.2合同终止后的处理

12.3合同解除后的处理

13.1合同附件

13.2合同附件清单

13.3合同附件内容

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字

第一部分：合同如下：

1.1协议双方基本信息

1.1.1本合同由甲方（用人单位）和乙方（离职员工）双方签订。

1.1.2甲方名称：____________________

1.1.3甲方地址：____________________

1.1.4甲方法定代表人：____________________

1.1.5乙方姓名：____________________

1.1.6乙方身份证号码：____________________

1.1.7乙方联系方式：____________________

1.2离职员工身份确认

1.2.1乙方确认其为本合同甲方公司的正式员工。

1.2.2乙方确认其于____年____月____日正式离职。

1.3离职原因及日期

1.3.1乙方离职原因：____________________

1.3.2乙方离职日期：____年____月____日。

1.4离职补偿金额及支付方式

1.4.1甲方应向乙方支付离职补偿金人民币____元整。

1.4.2离职补偿金支付方式：银行转账，账户信息如下：

1.4.2.1银行名称：____________________

1.4.2.2账户号码：____________________

1.4.2.3开户行：____________________

1.5离职补偿计算依据

1.5.1离职补偿金计算依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，结合乙方在甲方工作期间的工资及工作时间等因素计算。

1.6离职补偿发放时间

1.6.1甲方应在乙方离职后____个工作日内支付离职补偿金。

1.7离职补偿支付条件

1.7.1乙方需提供有效的身份证件及离职证明。

1.7.2乙方确认已收到甲方支付的离职补偿金。

第二部分：合同如下：

2.1离职后竞业限制范围

2.1.1乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内从事与甲方直接竞争的工作。

2.2离职后竞业限制期限

2.2.1乙方竞业限制期限为____年。

2.3竞业限制补偿金额及支付方式

2.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金人民币____元整。

2.3.2竞业限制补偿金支付方式：银行转账，账户信息如下：

2.3.2.1银行名称：____________________

2.3.2.2账户号码：____________________

2.3.2.3开户行：____________________

2.4竞业限制补偿计算依据

2.4.1竞业限制补偿金计算依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，结合乙方在甲方工作期间的工资及竞业限制期限等因素计算。

2.5竞业限制补偿发放时间

2.5.1甲方应在乙方离职后____个工作日内支付竞业限制补偿金。

2.6竞业限制补偿支付条件

2.6.1乙方需遵守竞业限制条款。

2.6.2乙方确认已收到甲方支付的竞业限制补偿金。

第三部分：合同如下：

3.1离职后竞业限制范围

3.1.1乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内从事与甲方直接竞争的工作。

3.2离职后竞业