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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年离职后服务协议

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1离职后服务

1.2离职员工

1.3服务期

第二条离职后服务的范围与内容

2.1技术支持

2.2职业咨询

2.3信息提供

第三条服务期的长度与开始时间

3.1服务期长度

3.2服务期开始时间

第四条离职员工的权利与义务

4.1享受服务的权利

4.2遵守协议的义务

第五条服务提供方的权利与义务

5.1提供服务的义务

5.2保护离职员工隐私的义务

第六条服务费用及相关支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

第七条服务提供方的责任限制

7.1服务提供方的责任限制

7.2不可抗力情况

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密义务

10.3例外情况

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他条款

12.1通知与送达

12.2合同附件

第十三条合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条完整性与修改记录

14.1合同完整性声明

14.2修改记录

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1离职后服务：本合同所述的离职后服务，是指在本合同有效期内，离职员工按照本合同约定的条件和方式，从服务提供方获得的技术支持、职业咨询和信息提供等服务。

1.2离职员工：本合同所称离职员工，是指与服务提供方解除或终止劳动合同的员工。

1.3服务期：本合同所述服务期，是指从离职员工离职之日起至本合同约定的服务期结束日止的期间。

第二条离职后服务的范围与内容

2.1技术支持：服务提供方应向离职员工提供相关的技术支持和指导，包括解答离职员工在离职后遇到的与工作相关的问题，提供必要的培训和指导等。

2.2职业咨询：服务提供方应向离职员工提供职业发展的咨询服务，包括提供行业动态、职位信息、简历修改、面试技巧等方面的帮助。

2.3

信息提供：服务提供方应向离职员工提供与原工作相关的信息，包括公司动态、项目进展、同事联系方式等，以帮助离职员工保持与行业的联系。

第三条服务期的长度与开始时间

3.1服务期长度：本合同约定的服务期为离职员工离职之日起算，为期两年。

3.2服务期开始时间：本合同自双方签署之日起生效，服务期开始时间为离职员工离职之日起。

第四条离职员工的权利与义务

4.1享受服务的权利：离职员工在服务期内有权按照本合同约定的条件和方式享受服务提供方提供的各项服务。

4.2遵守协议的义务：离职员工应遵守本合同的约定，按照服务提供方的要求提供相关信息，并遵守服务提供方的相关规章制度。

第五条服务提供方的权利与义务

5.1提供服务的义务：服务提供方应按照本合同的约定，为离职员工提供各项服务，并保证服务的质量和效果。

5.2保护离职员工隐私的义务：服务提供方应对离职员工提供的个人信息和隐私资料予以保密，不得泄露给第三方。

第六条服务费用及相关支付方式

6.1服务费用：本合同所述服务费用为一次性支付，金额为人民币元整。

6.2支付方式：服务费用通过银行转账的方式支付，由服务提供方在合同签署后七个工作日内向离职员工指定的银行账户支付。

第八条争议解决方式

8.1协商解决：双方应本着平等、自愿、诚信的原则，通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解解决：如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解组织申请调解，通过调解解决争议。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。

9.3合同终止：本合同服务期届满或者双方协商一致解除或终止合同时，合同即行终止。

第十条保密条款

10.1保密信息的定义：本合同所称保密信息，是指包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等，以及双方在履行合同过程中知悉的对方未公开的信息。

10.2保密义务：双方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。

10.3例外情况