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铁路工人劳动雇佣合同(标准版)

一、合同基本信息

(1)本合同依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由铁路工人（以下简称“乙方”）与铁路企业（以下简称“甲方”）签订。合同编号为______，签订日期为______年______月______日。合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方依法享有的各项权益。乙方承诺按照甲方的要求，履行工作职责，遵守甲方规章制度，确保安全生产。本合同未尽事宜，双方应本着平等自愿、协商一致的原则予以补充。

(3)乙方为甲方提供铁路线路养护、维修、运输等岗位的劳务服务。乙方的工作地点为______，工作性质为全日制劳动合同。乙方在合同期内，应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方进行考核和奖惩。

二、工作内容与职责

(1)乙方在合同期间，主要负责铁路线路的养护、维修和日常巡查工作。具体内容包括但不限于：对铁路线路进行定期检查，发现并报告线路损坏、变形、腐蚀等问题；参与线路的维修和加固工程，确保线路安全运行；执行铁路线路的清障、排水、绿化等工作；协助进行铁路设备的安装、调试和维护；按照规定进行铁路线路的测量、测绘和绘图工作；参与铁路线路的施工、改造和扩建项目。

(2)乙方应严格遵守铁路安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。在作业过程中，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。乙方需接受安全教育和技能培训，提高自身安全意识和操作技能。在发现安全隐患时，应及时报告并采取必要的预防措施。乙方还应遵守铁路运输调度规定，服从调度命令，确保列车运行安全。

(3)乙方需按照甲方要求，参与铁路运输生产调度，包括但不限于：参与列车运行计划的编制和调整；参与铁路运输安全监控，确保运输安全；参与铁路运输设备的维护和保养；参与铁路运输事故的调查和处理；参与铁路运输生产统计分析，为甲方提供决策依据。乙方还应积极参与铁路运输新技术、新工艺、新设备的学习和应用，提高铁路运输生产效率。

三、工作条件与待遇

(1)甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：工作场所安全、卫生、舒适，符合国家职业卫生标准；提供必要的工作设备、工具和防护用品；保障乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等带薪休假；为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有国家规定的各项社会保障待遇。例如，乙方每月工资不低于人民币______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予______%的绩效奖金。此外，甲方为乙方提供免费的工作餐，每日提供两餐，确保乙方饮食健康。

(2)甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，提供相应的劳动保护措施。乙方在高温、高寒、高空等特殊作业环境下工作，甲方将按照国家规定提供相应的防暑降温、防寒保暖、高空作业等补贴。例如，在夏季高温期间，甲方将为乙方提供高温补贴，每人每月______元；在冬季寒冷地区，甲方将为乙方提供防寒补贴，每人每月______元。此外，甲方为乙方提供定期体检，确保乙方身体健康。

(3)甲方为乙方提供良好的职业发展平台，包括但不限于：定期组织专业技能培训，提高乙方业务水平；为乙方提供晋升机会，鼓励乙方在岗位上不断进步；设立员工奖惩制度，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。例如，甲方设立了“优秀员工奖”，对年度内表现突出的员工，甲方将给予人民币______元的奖励，并颁发荣誉证书。同时，甲方还设立了“技能提升奖”，对通过职业技能鉴定的乙方，甲方将给予人民币______元的奖励，以鼓励员工不断学习。甲方承诺，在乙方工作期间，将努力为乙方创造良好的工作氛围和发展空间。

四、合同期限与解除

(1)本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限由双方协商确定。在合同期间，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照合同约定支付相应的违约金。

(2)甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；乙方被依法追究刑事责任。在上述情况下，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提