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广告公司劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事广告行业的工作，具体岗位为_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现及业务需要调整乙方的工资。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方根据经营情况向乙方发放奖金或补贴。具体发放标准由甲方根据业务需要及乙方表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，如工作服、安全帽等。乙方应妥善保管和使用这些用品。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如免费午餐、交通补贴等。具体福利待遇及标准由甲方根据业务需要及乙方表现确定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。如有违反，乙方应承担相应的责任和处罚。

2.甲方有权根据业务需要制定和调整劳动纪律和规章制度。乙方应积极配合甲方的管理，共同维护公司的稳定和发展。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露或私自使用相关信息。如因乙方泄露商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制期限和范围由甲方根据业务需要确定。

八、合同解除和终止

篇2

甲方（广告公司名称）：__________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳务人员姓名）：_________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方从事广告劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方从事的具体工作内容为：____________________________（包括但不限于广告策划、设计、制作等）。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

二、劳务报酬与支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量支付劳务报酬。具体报酬计算方式及支付时间如下：____________________________。

2.甲方通过______方式支付劳务报酬。支付周期为______，支付