饭店服务员劳动合同样本6篇.docx

饭店服务员劳动合同样本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的饭店，拥有独立的法人资格和餐饮经营资质。

2.乙方是具备劳动能力的自然人，拥有合法身份证件，并愿意在甲方从事服务工作。

3.甲方因业务需要，同意录用乙方为饭店服务员，并愿意与乙方签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为[试用期天数]天。

2.正式期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式期为[正式期天数]天。

3.合同终止：在合同期满或双方同意提前终止的情况下，本合同自动终止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事饭店服务员工作，包括但不限于餐厅服务、客户接待、餐饮制作等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的餐厅及相关附属设施。

3.岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成本职工作。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。具体班次由甲方安排。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

3.加班加点：如因工作需要，甲方可安排乙方加班加点，但应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

#四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月[工资标准]元。

2.支付方式：甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的[支付日期]。

3.福利待遇：乙方在试用期满后，享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照当地规定执行。

2.福利待遇：除了工资外，乙方还可享受甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件，保障乙方的劳动安全。

2.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在劳动过程中受到职业危害。如因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。

3.个人防护用品：甲方应按规定为乙方发放个人防护用品，如工作服、工作鞋等。乙方应妥善保管和使用个人防护用品。

4.安全操作规程：甲方应制定并执行严格的安全操作规程，确保乙方的劳动安全。乙方应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

5.应急处理措施：甲方应制定应急预案和处理措施，确保在发生安全事故时能够及时有效地处理。乙方应配合甲方进行应急处理和救援工作。

6.健康检查与职业病防治：甲方应按规定对乙方进行健康检查和职业病防治工作。发现患有职业病的员工应及时进行治疗和康复。

7.女职工特殊保护：如乙方为女职工，甲方还应遵守国家关于女职工特殊保护的法律法规，不得安排不适宜女职工从事的工作。并应按照法律法规的规定对女职工进行特殊保护。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供饭店服务事宜，共同达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的饭店担任服务员职务。

2.乙方的工作范围包括：餐厅服务、客户接待、清洁卫生等。

3.乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.加班安排：因工作需要加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班费或安排补