医院医生聘用劳动合同范本6篇.docx

医院医生聘用劳动合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。在医疗、预防、保健、康复等医疗服务工作中，必须遵守各项操作规程，尽职尽责，安全有效完成工作任务。

2.乙方同意甲方根据工作需要对工作地点的调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月发放绩效工资。具体绩效工资根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用根据甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成自身伤亡的，后果由乙方自负。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥，对甲方管理人员违章指挥提出批评、检举和控告。

六、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。具体补偿金额根据甲方规定执行。

4.乙方要求解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。具体离职手续根据甲方规定执行。

5.甲方要求解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知乙方，并办理离职手续。具体离职手续根据甲方规定执行。

6.双方协商一致的解除劳动合同程序如下：首先由乙方向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方共同办理离职手续。具体离职手续根据甲方规定执行。在办理离职手续时，乙方应归还所有公司财产和文件资料，并填写离职原因说明及离职后去向表等相关表格。最后由甲方人力资源部负责人审核并签字确认后生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方医院的______科室。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据医院安排。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、春节、五一、国庆等。具体休假时间根据医院安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月______元。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资为每月______元。

3.绩效工资：乙方在正式聘用期的绩效工资根据医院的经济效益和乙方的表现确定。

4.福利待遇：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社保、医保、公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.医保：乙方享有甲方的医疗保险待遇，具体报销比例和额度根据甲方医保政策确定。

3.公积金：甲方为乙方缴纳