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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版专业劳务派遣协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.劳务派遣
2.1派遣岗位
2.2派遣人数
2.3派遣职责
3.劳动条件
3.1工资待遇
3.2工作时间
3.3福利待遇
4.劳动保护
4.1安全生产
4.2职业健康
4.3劳动保障
5.培训与发展
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3发展机会
6.合同终止与解除
6.1终止条件
6.2解除方式
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解组织
7.3法律途径
8.保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
8.3违约责任
9.违约责任
9.1双方违约
9.2赔偿责任
9.3责任限制
10.不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2影响范围
10.3责任免除
11.合同的变更与补充
11.1变更条件
11.2补充协议
11.3生效方式
12.合同的生效、终止与解除
12.1生效条件
12.2终止条件
12.3解除方式
13.争议解决
13.1协商解决
13.2调解组织
13.3法律途径
14.其他条款
14.1信息保密
14.2法律适用
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方：具备合法资质的专业劳务派遣公司
乙方：需派遣劳务人员的单位
1.3协议期限
本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，协议期满后自动终止。
第二条劳务派遣
2.1派遣岗位
甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳务人员到乙方从事相应工作。具体岗位、职责及要求详见附件。
2.2派遣人数
甲方根据乙方的需求及实际工作情况进行派遣，具体人数在附件中明确。
2.3派遣职责
甲方确保派遣劳务人员具备从事岗位职责所需的专业技能和工作能力，并对其进行必要的培训。
第三条劳动条件
3.1工资待遇
甲方按照我国相关法律法规及乙方的要求，为派遣劳务人员制定合理的工资待遇。具体工资标准、奖金、津贴等详见附件。
3.2工作时间
派遣劳务人员的工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行，同时符合我国法律法规的相关要求。
3.3福利待遇
甲方为派遣劳务人员办理社会保险、公积金等福利待遇，具体内容详见附件。
第四条劳动保护
4.1安全生产
甲方应确保派遣劳务人员在工作中遵守安全生产规定，提供安全的工作环境。
4.2职业健康
甲方关注派遣劳务人员的职业健康，提供必要的劳动保护措施，防止职业病的发生。
4.3劳动保障
甲方为派遣劳务人员办理社会保险，确保其劳动权益得到保障。
第五条培训与发展
5.1培训内容
甲方根据派遣劳务人员的岗位需求及个人发展需要，提供相应的培训。
5.2培训时间
甲方每年为派遣劳务人员提供不少于____小时的培训时间。
5.3发展机会
甲方关注派遣劳务人员的个人发展，为其提供晋升、转岗等发展机会。
第六条合同终止与解除
6.1终止条件
（1）协议期满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除；
（3）依法规定的其他情形。
6.2解除方式
双方同意以书面形式解除本协议，并办理相关手续。
6.3经济补偿
根据我国相关法律法规及双方约定，协议解除或终止时，甲方应支付派遣劳务人员相应的经济补偿。具体补偿标准及计算方式详见附件。
第八条争议解决
7.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2调解组织
如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
7.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条保密与知识产权
8.1保密义务
双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
8.2知识产权归属
双方合作开发的项目、技术、产品等，其知识产权的归属按法律规定或双方约定确定。
8.3违约责任
违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第十条违约责任
9.1双方违约
双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
9.2赔偿责任
违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。
9.3责任限制
除本协议另有约定外，违约方的赔偿责任不超过其违约行为发生时未支付的劳务费用总额。
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