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非公企业党支部工作计划(四)

一、党建工作推进计划

(1)党建工作推进计划将围绕企业发展战略，以提升党支部组织力为重点，确保党建工作与企业生产经营深度融合。具体措施包括：一是定期开展主题党日活动，通过学习党的理论和政策，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是加强党员教育培训，组织党员参加各类培训课程，提升党员的业务能力和综合素质，预计本年度将组织不少于10场专题培训，覆盖党员总数的80%；三是创新党建工作方式，结合企业实际，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发党员的先锋模范作用，例如，去年开展的“党员突击队”活动，在项目攻坚中发挥了关键作用，提前完成项目进度，受到上级表彰。

(2)在党员队伍建设方面，我们将实施党员发展计划，严格按照党员发展程序，确保新发展党员的质量。计划全年新发展党员5名，其中一线职工党员2名，专业技术人员党员3名。同时，加强党员管理，建立党员档案，实施党员动态管理，对党员的思想、工作、生活等情况进行全面掌握。通过开展党员民主评议，对党员进行年度考核，确保党员队伍的先进性和纯洁性。例如，今年初，我们结合企业实际，制定了党员“三会一课”制度，增强了党员的组织观念和纪律性。

(3)我们将深入推进党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强廉洁风险防控。通过开展廉洁教育，提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的企业环境。计划每年开展至少2次廉洁教育讲座，覆盖全体党员干部。同时，加强对企业经济活动的监督，严格执行“三重一大”决策制度，确保企业经济活动的公开透明。例如，去年我们对公司重大投资决策进行了专项审计，有效防范了风险，提高了决策的科学性。

二、党员教育培训计划

(1)党员教育培训计划旨在提升党员的政治理论素养和业务能力。计划通过线上线下相结合的方式，开展多样化的培训活动。线上培训将利用党建平台，推送时事政治、政策法规等内容，鼓励党员随时随地学习。线下培训将组织专题讲座、研讨会和实践活动，如今年将举办3次党建知识竞赛，以提升党员对党建理论的理解和应用。

(2)培训内容将涵盖党的基本理论、党的路线方针政策、企业发展战略和企业规章制度等。此外，还将邀请业内专家和优秀党员进行授课，分享成功经验和实践案例。例如，计划邀请2位行业专家进行企业发展战略解读，帮助党员更好地理解企业未来发展方向。

(3)为确保培训效果，我们将建立党员教育培训档案，记录党员的学习情况和成果。同时，通过考试、考核等方式，检验党员的学习成效。本年度预计组织4次集中培训，覆盖党员总数的90%以上。培训结束后，将对表现优秀的党员进行表彰，激发党员的学习积极性。

三、党支部活动策划

(1)本年度党支部活动策划将围绕“党建引领、服务发展”的主题，通过一系列活动提升党员的凝聚力和战斗力。首先，计划在5月组织开展“红色之旅”活动，组织党员参观红色教育基地，如红色历史纪念馆、革命烈士陵园等，预计参与人数将达80人。通过实地学习，让党员深入了解党的历史，增强党性修养。

(2)为了提升党员的服务意识和社会责任感，将在9月举办“党员志愿服务月”活动。活动中，党员将参与社区环境整治、扶贫帮困、义务献血等志愿服务项目，预计将完成1000小时志愿服务时长。此外，还将组织党员到结对帮扶的贫困村开展走访活动，通过送温暖、送技能等形式，帮助村民脱贫致富。

(3)在年底，党支部将策划一场“庆祝建党XX周年文艺汇演”，邀请党员及家属共同参与。汇演将包括歌曲、舞蹈、朗诵、小品等节目，旨在展现党员的精神风貌和时代风采。预计演出将吸引300名观众，通过丰富多彩的文艺形式，加强党员之间的交流与合作，进一步激发党员的爱国情怀和奋斗精神。