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佛山聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力提高工作技能，完成工作任务。

二、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。甲方将按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需调整劳动报酬的，将提前与乙方协商。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方在岗位上的舒适和安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方将按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作，并享有相应的休息和休假权利。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，也不得将相关信息提供给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如需修改或补充相关内容，应协商一致后签订书面协议。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本合同履行过程中，如遇劳动争议，甲乙双方应首先尝试协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方自_________年_________月_________日起录用乙方为劳动合同制员工，合同期为_________年，合同期满双方协商续签。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用期为_________个月。试用期满如甲方满意，则继续雇佣。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为_________岗位工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。在试用期满后，甲方可视乙方的工作表现和能力，给予乙方必要的岗位调整。

三、劳动报酬

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》和甲方制定的工资分配方案，确定乙方的劳动报酬。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资报酬。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，并代扣代缴乙方的个人所得税。甲方在支付乙方的工资报酬时，应按规定扣除乙方的社会保险费等相关费用。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在试用期满后，享受甲方的带薪年休假和相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动纪律和规章制度