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劳动合同解除经济补偿协议书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因甲方公司需要调整经营策略,双方协商解除该劳动合同。为明确双方权益,达成如下经济补偿协议:
一、解除劳动合同时间
双方同意自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。
二、经济补偿方案
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币XX元(大写:XX元整)。该金额已综合考虑了乙方的工资收入、工作年限等因素,是双方协商达成的共识。
2.甲方将在本协议生效之日起XX个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方需确保提供的银行账户信息准确无误,否则由此产生的任何损失由乙方自行承担。
3.甲方在支付经济补偿金后,双方之间的劳动关系即告终止。乙方应确保在劳动关系终止后,不再向甲方主张任何形式的工资、福利或其他待遇。
三、保密义务
双方同意,在劳动关系终止后,仍应保守彼此的商业秘密和保密信息,包括但不限于商业计划、客户资料、产品配方等。未经对方书面同意,任何一方不得擅自披露或利用对方的保密信息。
四、其他事项
1.双方确认,在劳动关系期间,乙方已充分了解并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方同意在劳动关系终止后,不再对甲方提出任何形式的投诉或举报。
2.甲方同意在乙方办理完离职手续后,为乙方提供必要的离职证明和其他相关材料,协助乙方顺利过渡到下一份工作。
3.双方确认,本协议是双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在任何形式的胁迫或欺诈行为。双方将严格遵守本协议的各项约定,确保双方权益得到充分保障。
五、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意,乙方可在收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
六、协议生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应认真履行协议内容。如需终止协议,应经双方协商一致,并书面通知对方。协议终止后,双方应继续遵守保密义务和其他相关约定。
甲方(用人单位):XX公司(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(劳动者):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因甲方业务调整,双方协商一致,同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、解除劳动合同时间
双方同意自本协议生效之日起解除劳动合同。
二、经济补偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币_________元。该补偿金已包含乙方应得的全部补偿,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
2.甲方应在本协议生效之日起_________个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、双方权利义务
1.甲方应确保在解除劳动合同前,乙方已完成了所有工作任务,并确保了工作交接的顺利进行。
2.乙方应确保在解除劳动合同后,不再以甲方的名义从事任何活动,并返还所有属于甲方的财物。
3.甲方应为乙方办理离职手续,并出具离职证明。
4.乙方应在收到经济补偿金后,向甲方出具收据。
四、违约责任
1.甲方如未按时支付经济补偿金,应自逾期之日起按日向乙方支付违约金,直至经济补偿金支付完毕。违约金的具体计算方式为:未支付金额×逾期天数×万分之五。
2.乙方如未按时完成工作任务或未返还甲方财物,应自违约之日起按日向甲方支付违约金,直至违约行为纠正。违约金的具体计算方式为:未完成任务金额×违约天数×万分之五。
五、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,按照国家有关法律法规执行。
4.乙方在解除劳动合同后,如需甲方出具相关证明,甲方应予以协助。
5.甲方在解除劳动合同后,如需乙方协助完成相关事务,乙方应予以协助。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议
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