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法院驻场专员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任法院驻场专员岗位工作，负责__________等任务。乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：某区人民法院

乙方（劳动者）：张三

合同编号：2024-002

签订日期：2024年5月10日

#一、合同双方

甲方（用人单位）：某区人民法院

乙方（劳动者）：张三

性别：男

年龄：35岁

学历：本科

专业：法律

联系方式：12345678901

电子邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

#二、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月10日

2.合同生效日期：2024年5月10日

3.合同终止日期：2026年5月9日

4.试用期：3个月，自2024年5月10日起至2024年8月9日止。

#三、工作内容和地点

1.职位名称：法院驻场专员

2.主要职责：协助法院处理司法辅助事务，包括案件材料整理、法律文书撰写、庭前调解等。

3.工作地点：某区人民法院办公场所。

#四、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据法院安排。

2.休假时间：按照国家法定休假日安排休假。

3.加班安排：如有加班需求，按照法院相关规定执行。

#五、薪酬和福利

1.基本工资：人民币3000元/月

2.绩效工资：根据工作表现，每月发放绩效工资人民币1000-2000元。

3.五险一金：按照国家及地方规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.其他福利：享受法院驻场专员的其他福利待遇，如岗位津贴、交通补贴等。

#六、培训和提升

1.培训安排：甲方将定期组织乙方参加法院系统的各类培训和学习活动，提升乙方的业务能力和法律素养。

2.职业发展：根据乙方的工作表现和能力，甲方将提供晋升机会，鼓励乙方不断提升自己的业务水平和管理能力。

3.职业发展路径：法院驻场专员→法官助理→法官。

#七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，应承担相应的法律责任。

3.赔偿损失：因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

#八、其他约定

1.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，对工作中接触到的案件信息和法院内部信息保密。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.备注：未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：某区人民法院

法定代表人（签字）：__________

日期：2024年5月10日

乙方（劳动者）：张三

签字（盖章）：__________

日期：2024年5月10日

篇3

甲方（用人单位）：某区人民法院

乙方（劳动者）：张三

合同编号：2024-002

签订日期：2024年5月