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公司技术厂长聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为公司技术厂长一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。

二、协议内容

1.乙方的工作岗位为技术厂长，负责公司的技术管理工作。

2.乙方的工作内容为：

（1）参与公司技术决策，提出技术改进方案；

（2）负责技术方案的实施和过程控制；

（3）解决生产过程中的技术问题；

（4）参与公司新产品的开发和研究；

（5）负责对下属人员的工作指导、培训和技术支持。

三、报酬与待遇

1.乙方在协议期间的工资待遇为月薪____元，其中包括基本工资、岗位津贴、通讯补贴等。具体构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位津贴：____元/月；

（3）通讯补贴：____元/月。

2.乙方在协议期间享受以下福利待遇：

（1）享受公司规定的年休假、婚丧假等；

（2）享受公司提供的免费工作餐、加班餐等；

（3）享受公司提供的宿舍或租房补贴。

3.乙方在协议期间如有突出贡献或工作成绩显著，公司将给予相应的奖励。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期间，如遇特殊情况，可协商解除协议。解除协议时，双方应提前告知对方，并办理相关手续。

2.乙方在协议期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权立即解除协议，并不承担任何赔偿责任。

3.甲方在协议期间如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策调整等，导致公司无法继续经营或无法履行协议义务时，甲方有权提前终止协议，并承担相应的赔偿责任。

五、其他约定事项

1.乙方在协议期间应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，如有违反将承担相应的责任。

2.乙方在协议期间应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。如有违反将承担相应的法律责任。

3.甲方在协议期间应按时支付乙方的工资和福利待遇，如有拖欠将承担相应的违约责任。

4.甲乙双方在协议期间如需调整协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.甲乙双方在协议期满后如需续签，应提前进行协商并签订书面续签协议。续签协议应根据实际情况进行调整并重新约定双方的权利和义务。

6.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为技术厂长，负责全面主持甲方的技术工作。乙方的职责包括但不限于以下内容：

1.负责制定和实施技术发展战略、年度技术工作计划，并定期组织评估和调整。

2.负责组织技术团队，协调团队成员的工作，确保技术工作的顺利进行。

3.负责制定和完善技术管理制度、操作规程，确保技术工作的规范性和安全性。

4.负责组织技术攻关和技术创新，提高甲方的技术能力和水平。

5.负责与其他部门沟通协调，确保技术工作与公司的整体战略和目标保持一致。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由基本工资、绩效工资和福利组成。基本工资为每月人民币XX元，绩效工资根据乙方的年度工作表现和业绩确定，福利包括社会保险、住房公积金等。

2.甲方将于每月的第一个工作日向乙方支付薪酬。

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方在甲方的工作时间、地点、方式等按照甲方的规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付薪酬的，每逾期一天，应向乙方支付违约金人民币XX元。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的绩效工资。

3.乙方在聘用期间泄露甲方商业机密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签