2024年度单休劳动合同范本（全面升级版）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度单休劳动合同范本（全面升级版）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的条件

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同生效的条件

2.合同主体信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.劳动岗位与职责

3.1劳动岗位

3.2职责描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2特别约定

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：福利待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的条件

1.1.1用人单位与劳动者双方达成一致意见

1.1.2劳动者符合用人单位的岗位要求

1.1.3劳动者具备完全民事行为能力

1.2合同订立的时间与地点

1.2.1合同订立时间为2024年1月1日

1.2.2合同订立地点为用人单位所在地

1.3合同生效的条件

1.3.1双方在合同上签字或盖章

1.3.2合同符合法律规定

2.合同主体信息

2.1用人单位信息

2.1.1名称：有限公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册资本：1000万元

2.1.4地址：市区路号

2.2劳动者信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：05678

2.2.4联系电话3.劳动岗位与职责

3.1劳动岗位

3.1.1岗位名称：销售经理

3.1.2岗位职责：负责公司产品的销售与市场拓展

3.2职责描述

3.2.1制定销售计划与策略

3.2.2管理销售团队

3.2.3维护客户关系

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度：单休制

4.1.2工作时间：周一至周五，每天8小时

4.2休息时间

4.2.1每周休息1天，休息日为周六

4.3休假制度

4.3.1年假：根据国家规定执行

4.3.2事假、病假：按照国家规定及公司制度执行

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：每月10000元

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资：根据公司绩效考核结果确定

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳

5.3.2公积金：按照国家规定缴纳

5.4工资支付方式

5.4.1每月10日前支付上月工资

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.1.1参加社会保险的种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行

6.2公积金

6.2.1参加公积金的种类：住房公积金

6.2.2公积金缴纳比例：按照国家规定执行

7.劳动合同变更

7.1变更条件

7.1.1双方协商一致

7.1.2符合法律规定

7.2变更程序

7.2.1双方书面提出变更申请

7.2.2用人单位审核同意后，双方签订书面变更协议

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1劳动者解除合同条件

8.1.1.1劳动者提前30日书面通知用人单位

8.1.1.2用人单位未按照约定支付劳动报酬

8.1.1.3用人单位未提供符合合同约定的劳动条件

8.1.2用人单位解除合同条件

8.1.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度

8.1.2.2劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

8.1.2.3劳动者被依法追究刑事责任

8.2解除程序

8.2.1双方协商一致解除合同

8.2.2劳动者提前通知解除合同

8.2.3用人单位依法解除合同

8.3终止条件

8.3.1劳动合同期限届满

8.3.2劳动者死亡或被宣告死亡

8.3.3用人单位依法终止劳动合同

8.4