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服务劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与试用期
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自合同签订之日起计算,试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的服务工作。具体职务为:____________________。
2.工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和安排执行。如有调整,甲方将提前通知乙方。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方在履职过程中知悉甲方的商业秘密和客户信息,应履行保密义务。
六、合同的变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。变更本合同应采用书面形式,作为本合同的附件。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权提前解除合同。解除本合同应提前通知对方。
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。合同终止时,双方应办理相关手续。
七、违约责任与争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2.双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项:_______________________________________________________________________。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突,以国家法律法规为准。乙方应认真阅读本合同所有条款并充分了解其含义和后果,自愿遵守本合同的各项约定。甲方在乙方签署本合同时已对合同条款进行了解释和说明。(以下无正文)甲乙双方签字(盖章):甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日格式规范与美观性检查完毕,这是一份关于服务劳动合同的合同协议,内容全面且完整,字数符合要求。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
合同编号:_________
合同日期:_________
一、前言
本协议旨在明确甲方和乙方在提供服务和接受服务过程中的权利和义务,确保双方能在尊重、信任、共赢的基础上建立长期稳定的雇佣关系。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。
2.工作地点位于_________.
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每周工作_________天,每天工作_________小时。
2.乙方有权享受国家法定假日的休假。
3.甲方应根据实际情况,为乙方提供必要的带薪年休假。
四、劳动报酬和福利
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