乡镇文化站专职人员合同6篇.docx

乡镇文化站专职人员合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX县XX乡镇文化站

地址：XX县XX乡镇

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事乡镇文化站专职工作，具体工作内容包括但不限于：文化站日常管理、文化活动组织、文化资源共享等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的乡镇文化站，未经甲方同意，不得擅自更改。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体安排为：每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日根据工作需要安排值班。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应根据工作需要和乙方的实际情况，合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方的工作绩效评估结果确定。

2.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的实际工作表现调整工资待遇。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

4.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。甲方应支付乙方在病假期间的病假工资。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家规定支付工伤赔偿金。

4.甲方应按照国家规定提供其他的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动防护用品，如工作服、安全帽等。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的管理，服从甲方的安排。

3.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和使用甲方提供的设备、工具等。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或者因工死亡的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

5.双方协商一致，可以解除本合同，但需提前书面通知对方。解除合同的通知期为XX日。在通知期内，双方应继续履行本合同。解除合同的决定生效后，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书。双方另有约定的除外。双方协商一致解除合同的，甲方应根据乙方的实际工作年限向其支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方每工作满一年，甲方支付其一个月的基本工资作为经济补偿金；若乙方的实际工作年限不满一年但超过六个月（含六个月），甲方应支付其半个月的基本工资作为经济补偿金；若乙方的实际工作年限不满六个月，甲方无需支付经济

篇2

甲方（用人单位）：XXX乡镇文化站

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，籍贯：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号：XXXX。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XX