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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年塔吊司机岗位聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件及程序

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及调休

5.3年休假

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密义务

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.考核与晋升

8.1考核标准及程序

8.2晋升条件及程序

9.违约责任

9.1单方解除合同的责任

9.2双方解除合同的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2其他约定事项

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：建筑有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：

电话：0215678

地址：上海市区路号

乙方联系方式：

电话：02187654321

地址：上海市区路号

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

塔吊司机

2.2工作内容

乙方在甲方指定的施工现场，按照甲方的要求，操作塔吊进行货物吊装、吊运等作业。

2.3工作地点

上海市区路号

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件及程序

在合同到期前一个月，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据甲方考核结果，可获得相应绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

乙方将按照国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日及调休

乙方每周享有1天休息日，如需调休，需提前与甲方协商一致。

5.3年休假

乙方在连续工作满1年后，享有带薪年休假。

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作安全、高效。

6.2保密义务

乙方对本合同内容以及在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务。

7.职业培训

7.1培训内容

乙方应参加甲方组织的塔吊司机职业培训，内容包括操作技能、安全知识等。

7.2培训时间

培训时间为20天，具体培训时间由甲方安排。

7.3培训费用

培训费用由甲方承担，乙方无需支付。

8.考核与晋升

8.1考核标准及程序

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、安全操作、工作效率等。考核每年进行一次，具体时间为每年12月31日前。

8.2晋升条件及程序

（1）工作表现优秀，连续两年考核被评为优良；

（2）具备相关职业技能证书；

（3）无重大安全事故记录。

晋升程序由乙方提出申请，经甲方审批后执行。

9.违约责任

9.1单方解除合同的责任

（1）乙方严重违反工作纪律或保密义务；

（2）乙方因工作原因造成重大安全事故；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

9.2双方解除合同的责任

因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会指定。

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，相互尊重，共同维护双方的合法权益。

11.2其他约定事项

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更程序

任何一方要求变更