正式版教师聘用合同范本7篇.docx

正式版教师聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：xxxxxxxx

乙方（受聘人）：xxxxxxxx

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

二、聘用合同关系

甲方聘用乙方在【】学校（幼儿园）从事教学工作，被聘用的乙方为甲方的教职员工。

三、聘用合同内容

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在【】岗位工作。乙方须完成甲方分配的工作任务。

四、聘用合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的基本权利和合法权益。

2.甲方根据国家有关法律法规和教育行业规定，制定各项规章制度，并监督乙方执行。

3.甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。

4.甲方为乙方提供专业培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

5.甲方根据国家有关规定和双方约定，支付乙方的工资报酬。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方享有国家规定的休息、节假日等权益。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应当积极工作，按时完成甲方分配的工作任务。

4.乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见，并要求甲方予以改进。

5.乙方应当提高自身业务水平和工作能力，为甲方提供更好的服务。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）聘用合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.因工作需要，甲方调整乙方的岗位，乙方应当服从安排，但甲方应保障乙方的合法权益。

（二）聘用合同的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重失职或拒不履行岗位职责的；

（3）连续旷工超过一定时间的；

（4）经考核不合格的；

（5）其他符合解除合同条件的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按规定支付工资报酬的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和环境，侵害乙方合法权益的；

（3）因健康原因不能继续履行工作职责的；

（4）其他符合解除合同条件的。

（三）聘用合同的终止

1.本合同期满自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。

3.因法定情形出现，甲方可以解除本合同。

4.因法定情形出现，乙方可以解除本合同。

5.终止合同的有关事项按照国家和甲方的规定执行。

六、违约责任和争议解决

1.甲乙双方应当遵守本合同的约定，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。

2.若因履行本合同发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。

3.本合同未尽事宜，按照国家和甲方的有关规定执行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自签订之日起生效，有效期为【】年。期满后经双方协商一致可以续签。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及省、市、县等各级政府有关劳动法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力做好本职工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据国家及地方劳动法规、规章的规定，支付乙方工资。试用期满，甲方根据乙方的表现，确定乙方的正式工资待遇。正式聘用期内，甲方将依据绩效原则，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核评价结果确定乙方的工资及福利待遇。

2.甲方根据国家及地方劳动法规、规章的规定，为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应