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2024年度文化旅游景区导游劳务派遣合作协议3篇.docxVIP

2024年度文化旅游景区导游劳务派遣合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度文化旅游景区导游劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议有效期

2.导游派遣

2.1导游资质要求

2.2导游派遣流程

2.3导游工作职责

3.服务内容

3.1导游讲解服务

3.2陪同参观服务

3.3其他服务

4.服务标准

4.1服务质量要求

4.2服务规范

4.3服务考核

5.费用及支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

为了充分发挥文化旅游景区的旅游潜力,提高景区服务质量,促进旅游业发展,甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就2024年度文化旅游景区导游劳务派遣事宜达成如下协议。

1.2协议范围

本协议适用于甲乙双方在2024年度内就导游劳务派遣事宜所开展的一切合作。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.导游派遣

2.1导游资质要求

导游应当具备国家旅游局颁发的导游资格证书,且具有良好职业道德和服务意识。

2.2导游派遣流程

2.2.1甲方向乙方提交导游派遣需求,包括导游数量、工作内容、工作时间等。

2.2.2乙方根据甲方需求,挑选符合要求的导游,并将导游名单及个人信息提交甲方审核。

2.2.3甲方审核通过后,乙方安排导游上岗服务。

2.3导游工作职责

导游应按照景区规定和甲方要求,负责向游客提供专业、热情、周到的导游服务,包括但不限于讲解、解答游客疑问、维护景区秩序等。

3.服务内容

3.1导游讲解服务

导游应按照景区提供的讲解材料,为游客提供专业、生动的讲解服务。

3.2陪同参观服务

导游应陪同游客参观景区,确保游客在游览过程中的安全和满意度。

3.3其他服务

根据甲方需求,乙方导游应提供其他相关服务,如协助游客拍照、提供景区信息等。

4.服务标准

4.1服务质量要求

4.2服务规范

导游应遵守景区规章制度,遵循导游服务规范,维护景区形象。

4.3服务考核

甲方将对导游的服务质量进行定期考核,考核结果作为乙方支付费用的依据。

5.费用及支付

5.1服务费用

导游服务费用按照双方协商确定的收费标准执行,具体费用包括导游劳务费、交通补贴等。

5.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付导游服务费用,支付方式为银行转账。

5.3费用支付时间

每月5日前,甲方应将上月导游服务费用支付至乙方指定账户。

6.保密条款

6.1保密内容

双方在合作过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。

6.2保密期限

本保密条款自协议签订之日起生效,期限为三年。

6.3违约责任

若一方违反保密条款,泄露对方商业秘密等,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1任何一方未按协议约定履行义务;

7.1.2任何

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