原创力文档- 1、本文档共52页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度金融产品销售业绩激励合同范本大全
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
1.4合同编号
2.激励对象
2.1激励对象范围
2.2激励对象资格
2.3激励对象变更
3.激励目标
3.1销售业绩目标
3.2完成时间要求
3.3目标调整机制
4.激励方案
4.1奖金分配比例
4.2奖金发放方式
4.3奖金发放时间
5.激励考核
5.1考核指标
5.2考核方法
5.3考核结果公示
6.激励合同变更
6.1变更条件
6.2变更程序
6.3变更通知
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除通知
10.合同终止
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止通知
11.合同附件
11.1附件一：销售业绩考核标准
11.2附件二：奖金分配明细表
11.3附件三：激励合同变更记录
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3生效通知
13.合同履行
13.1履行主体
13.2履行时间
13.3履行地点
14.合同附件
14.1附件一：销售业绩考核标准
14.2附件二：奖金分配明细表
14.3附件三：激励合同变更记录
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同签订日期
[签订日期]
1.3合同有效期
自[生效日期]起至[终止日期]止。
1.4合同编号
[合同编号]
第二条激励对象
2.1激励对象范围
本合同激励对象为甲方在[职位/部门]工作的乙方。
2.2激励对象资格
（1）在甲方连续工作满[期限]；
（2）无重大违纪行为；
（3）经甲方认定为有业绩贡献的员工。
2.3激励对象变更
激励对象的变更须由甲方书面通知乙方，并经双方签字确认。
第三条激励目标
3.1销售业绩目标
（1）[产品名称]销售总额达到[金额]；
（2）完成[数量]笔[产品名称]销售。
3.2完成时间要求
销售业绩目标应在合同有效期内完成。
3.3目标调整机制
如因市场变化或公司战略调整，甲方有权对销售业绩目标进行调整，并提前[天数]通知乙方。
第四条激励方案
4.1奖金分配比例
（1）完成销售业绩目标的100%：[比例]%；
（2）完成销售业绩目标的80%100%：[比例]%；
（3）完成销售业绩目标的60%80%：[比例]%；
（4）完成销售业绩目标的40%60%：[比例]%；
4.2奖金发放方式
奖金将以现金形式发放给乙方。
4.3奖金发放时间
奖金将在每月[日期]前发放。
第五条激励考核
5.1考核指标
激励考核的指标包括销售业绩目标完成情况、客户满意度、团队合作等。
5.2考核方法
考核采用定量与定性相结合的方式，具体考核方法由甲方制定。
5.3考核结果公示
考核结果将在每月[日期]前公示，乙方对考核结果有异议的，可在公示期内向甲方提出。
第六条激励合同变更
6.1变更条件
（1）法律法规或政策变化；
（2）市场环境发生重大变化；
（3）公司战略调整。
6.2变更程序
变更合同需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。
6.3变更通知
变更协议签署后，甲方应在[日期]内通知乙方。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定完成销售业绩目标；
（2）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；
（3）乙方有重大违纪行为。
7.2违约责任承担
（1）赔偿甲方因违约所造成的经济损失；
（2）承担相应的违约金；
（3）甲方有权解除合同，并要求违约方承担解除合同的责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如协商不成，争议解决机构为[具体名称]，争议解决机构将按照其规定进行调解或仲裁。
8.3争议解决程序
争议解决程序如下：
（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽快启动争议解决程序；
（2）双方应向争议解决机构提交争议事项的相关证据和材料；
（3）争议解决机构将根据双方提交的材料和证据，组织调解或仲裁；
（4）争议解决机构将作出最终裁决，双方应遵守裁决结果。
第
文档评论（0）