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职工困难补助申请报告范文

一、申请人基本信息

(1)本申请人，男，现年45岁，汉族，已婚，居住于XX市XX区XX街道。自1995年起，进入我国某知名制造企业从事生产工作，至今已有26年的工作经验。在这26年的时间里，我始终秉持敬业、勤奋的精神，为企业的发展做出了自己的贡献。在此期间，曾获得企业“优秀员工”称号多次，连续五年获得年度绩效考核优秀。

(2)申请人家庭经济状况较为困难。我配偶于五年前因患有慢性疾病，长期需要药物治疗，家庭医疗支出较大。此外，我们还有一位年迈的老人需要赡养，以及正在上学的孩子，教育费用也是一笔不小的开销。尽管申请人工资收入稳定，但由于家庭负担重，每月收入扣除必要开支后，所剩无几，家庭生活陷入困境。

(3)为了改善家庭经济状况，申请人积极寻求各种兼职工作，但受限于自身年龄和身体条件，收入始终难以满足家庭需求。在此背景下，申请人了解到单位设立了职工困难补助制度，特此提出申请。如有幸获得补助，申请人将珍惜机会，更加努力工作，为企业的持续发展贡献力量，同时也希望能够缓解家庭的经济压力，为孩子的成长提供更好的条件。

二、困难情况说明

(1)申请人近两年家庭经济状况持续恶化，主要原因是家庭成员的医疗费用支出。申请人配偶自2019年起因慢性疾病长期住院治疗，每年医疗费用约10万元，其中自费部分超过5万元。此外，申请人本人也因工作原因导致身体出现健康问题，每年医疗费用约为2万元。家庭累计医疗费用支出已超过30万元，给家庭经济带来了巨大压力。在此期间，申请人通过节省生活开支、兼职等方式筹集资金，但仍然难以弥补医疗费用带来的缺口。

(2)除了医疗费用，申请人家庭还面临子女教育费用的压力。申请人有一个正在上高中的孩子，每年的学费、书本费、课外辅导费等费用总计约4万元。此外，为了提高孩子的综合素质，申请人还为其报名了各类兴趣班和培训班，每年额外支出约2万元。这些教育费用对于家庭来说是一笔不小的负担，使得申请人不得不在有限的收入中不断权衡，以保证孩子的教育质量。

(3)在此背景下，申请人家庭的日常生活也受到严重影响。申请人家庭的月收入为2万元，扣除房贷、生活费、医疗费用和教育费用后，每月实际可支配收入仅为4000元左右。由于家庭开支较大，申请人不得不缩减日常生活开支，如减少外出就餐、取消不必要的娱乐活动等。尽管如此，家庭经济状况依然紧张，申请人及家人在精神上和物质上都承受着巨大的压力。在此情况下，申请人迫切希望能够获得单位的困难补助，以缓解家庭的经济困境，为家人的生活提供更多保障。

三、申请理由与期望帮助

(1)申请人深知，家庭是社会的细胞，而职工的困难正是企业和谐发展的反映。在此，申请人诚恳地向单位提出困难补助申请，理由如下：首先，申请人家庭经济状况严重困难，医疗和教育费用支出巨大，已超出申请人及家人所能承受的范围。其次，申请人在单位工作多年，对企业有深厚的感情，希望能够通过单位的帮助，缓解家庭经济压力，确保自身及家人生活稳定，继续为单位的发展贡献力量。

(2)申请人期望通过单位的困难补助，获得以下帮助：首先，申请希望获得一次性医疗补助，以缓解家庭因医疗费用造成的经济负担。根据相关统计数据，申请人家庭近两年累计医疗费用已超过30万元，若能获得10万元左右的医疗补助，将大大减轻家庭的经济压力。其次，申请希望获得子女教育费用支持，以保障孩子的教育质量和家庭生活稳定。根据申请人的收入状况，每月子女教育费用支出约为6000元，若能获得2万元的教育补助，将有助于改善家庭经济状况。

(3)申请人坚信，单位的困难补助是雪中送炭，是关爱职工、关心员工家庭的重要体现。申请人将珍惜这份帮助，努力工作，以实际行动回报企业的关爱。同时，申请人也希望其他困难职工能够勇敢面对生活困境，积极申请困难补助，共同度过难关。在此，申请人恳请单位领导审批通过本次困难补助申请，给予申请人及家人必要的支持和帮助。申请人将铭记于心，永远感激单位及领导的关怀。