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学院岗位聘任(用)合同书6篇

篇1

甲方（学院方）：__________________大学

乙方（受聘人）：__________________

鉴于甲方需要聘请具有专业技能和管理能力的人员从事学院相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下岗位聘任（用）合同书：

一、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方担任____________学院的岗位职务，具体职责包括但不限于以下方面：

1.负责组织和实施该岗位的教学、科研和其他相关工作；

2.参与学院的教学改革和学术活动；

3.参与制定和执行学院的管理规章制度；

4.履行学院交办的其他任务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，根据双方意愿和学院工作需要，可以续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬和福利待遇；

2.具体薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬管理制度执行。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责；

2.乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位职责不符的活动；

3.乙方应服从甲方的工作安排，积极完成工作任务；

4.乙方应参加甲方组织的各类会议、培训等活动。

五、知识产权保护

1.乙方在聘任期间完成的与岗位职责相关的教学、科研成果，其知识产权归甲方所有；

2.乙方应妥善保管甲方的技术资料、商业秘密等，不得泄露或非法使用。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同；

2.乙方在聘任期间有严重违纪、违法行为的，甲方可以单方面解除本合同；

3.合同期满或者双方约定的其他终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任；

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学院方）：__________________大学（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘任方）：XX学院

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事XXXX学院XXXX岗位工作事宜，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本次聘任自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，如双方继续合作，可依据本合同条款续签聘任合同。

二、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行所聘岗位职责。

2.乙方应根据甲方的需要，按时完成分配的各项任务，并接受甲方的考核。

3.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

三、待遇与福利

1.甲方将按照本校绩效工资分配方案，按月支付乙方工资，并根据工作表现和贡献，适时调整工资水平。

2.乙方在聘任期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在聘任期内享受甲方的社会保险待遇。

四、保密条款

1.乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方不得利用甲方的商业机密从事个人活动或谋取个人利益。

3.乙方违反保密条款的，将依法承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本合同约定，未认真履行岗位职责或从事有损甲方利益的活动的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，甲乙双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决作出后，甲乙双方必须遵守。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在聘任期内应遵守甲方的各项