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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度导购员企业社会责任履行聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景与目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

4.2工作时间

4.3休息休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.工作地点与交通

6.1工作地点

6.2交通补贴

7.工作培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：X

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.合同签订背景与目的

2.1合同签订背景

鉴于甲方业务发展需要，现需招聘导购员负责销售工作，乙方有意向加入甲方工作，双方经协商一致，决定签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方在履行合同过程中相互协作，共同实现甲方的经营目标。

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方导购员。

3.2职责范围

（1）负责店内商品的陈列和销售；

（2）接待顾客，解答顾客咨询，提供专业的商品推荐；

（3）维护店铺环境，保持商品整洁；

（4）执行公司销售策略和促销活动；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作内容

（1）每日按时到岗，参加早会；

（2）了解商品信息，熟悉产品特性；

（3）热情服务顾客，提高顾客满意度；

（4）维护店铺形象，执行公司规章制度；

（5）定期参加公司组织的培训活动。

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利

（1）带薪年假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工生日礼品；

（4）定期体检。

6.工作地点与交通

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方位于省市区的店铺。

6.2交通补贴

甲方每月为乙方提供交通补贴人民币500元。

7.工作培训与考核

7.1培训内容

乙方入职后，甲方将组织相关培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等。

7.2考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、顾客满意度、销售业绩等方面进行考核。

7.3考核结果

甲方将定期对乙方进行考核，并将考核结果反馈给乙方。如考核不合格，甲方有权根据情况调整乙方的岗位或解除本合同。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经警告无效后，有权解除合同；

（3）乙方因身体原因无法继续履行合同，经甲方确认无法胜任工作；

（4）乙方因触犯法律，被依法追究刑事责任；

（5）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

8.3解除或终止后的处理

（1）合同解除或终止后，甲方应按照规定支付乙方剩余工资及福利；

（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；

（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理合同约定的其他事项。

9.违约责任

9.1