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- 约6.03千字
- 约 18页
- 2025-02-01 发布于河南
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年春季招聘合同服务内容描述
本合同目录一览
1.1招聘服务的范围与内容
1.1.1招聘信息的收集与发布
1.1.2简历筛选与候选人初选
1.1.3面试安排与协调
1.1.4候选人评估与推荐
1.1.5招聘过程的管理与监督
1.1.6招聘结果的反馈与跟进
2.1服务期限
2.2服务费用的计算与支付
2.3服务费用的退还与调整
2.4服务费用的支付方式和时间
3.1双方的权利与义务
3.1.1招聘方的权利与义务
3.1.2服务方的权利与义务
3.1.3候选人的权利与义务
4.1合同的生效与终止
4.2合同的解除与违约
4.3合同的争议解决方式
5.1保密条款
5.2知识产权保护
5.3信息安全与隐私保护
6.1合同的签订与盖章
6.2合同的修改与补充
6.3合同的传递与保管
7.1服务方的资质与经验
7.2服务方的团队与人员
7.3服务方的服务流程与标准
8.1招聘方的需求与要求
8.2招聘方的配合与支持
8.3招聘方的反馈与沟通
9.1候选人的条件与要求
9.2候选人的面试与评估
9.3候选人的录用与跟进
10.1合同的验收与评价
10.2服务的改进与优化
10.3服务的持续性与发展
11.1合同的培训与指导
11.2服务的支持与咨询
11.3服务的售后与维护
12.1合同的履行与执行
12.2合同的监督与检查
12.3合同的变更与调整
13.1合同的风险与控制
13.2合同的应急与处理
13.3合同的预防与改进
14.1合同的法律效力与适用范围
14.2合同的解释与适用
14.3合同的争议解决与法律途径
第一部分:合同如下:
第一条:招聘服务的范围与内容
1.1招聘信息的收集与发布:服务方应根据招聘方的要求,收集并发布符合招聘条件的招聘信息,确保信息的真实性和有效性。
1.2简历筛选与候选人初选:服务方应对收到的简历进行筛选,并初选符合招聘条件的候选人,提供给招聘方进行进一步的评估和选择。
1.3面试安排与协调:服务方应负责面试的安排和协调,包括面试时间、地点的确定,以及候选人与招聘方的沟通与联系。
1.4候选人评估与推荐:服务方应对候选人进行评估,并根据评估结果向招聘方推荐合适的候选人。
1.5招聘过程的管理与监督:服务方应对招聘过程进行管理和监督,确保招聘过程的顺利进行,并按照约定时间完成招聘任务。
1.6招聘结果的反馈与跟进:服务方应对招聘结果进行反馈和跟进,及时向招聘方报告招聘进展和结果,并提供必要的支持和建议。
第二条:服务期限
2.1服务期限的约定:双方应约定服务的期限,明确服务开始和结束的时间,并在合同中进行明确的标注。
2.2服务期限的延长:如双方同意延长服务期限,应签订书面协议,并明确延长的服务期限和相关费用。
第三条:服务费用的计算与支付
3.1服务费用的计算:服务方应根据招聘服务的范围和内容,制定服务费用的计算方式,并提前告知招聘方。
3.2服务费用的支付:招聘方应在合同约定的时间内,按照约定的方式支付服务费用。
3.3服务费用的退还与调整:如服务未按照约定完成,服务方应按照约定退还部分或全部服务费用,并承担相应的违约责任。
3.4服务费用的支付方式和时间:双方应约定支付服务费用的方式和时间,并在合同中进行明确的标注。
第四条:双方的权利与义务
4.1招聘方的权利与义务:招聘方有权要求服务方按照约定的服务范围和内容提供服务,并按照约定支付服务费用。招聘方应提供真实、准确的招聘信息,并遵守相关的法律法规。
4.2服务方的权利与义务:服务方有权根据招聘方的要求提供招聘服务,并要求招聘方支付服务费用。服务方应按照约定的服务范围和内容提供服务,并遵守相关的法律法规。
4.3
候选人的权利与义务:候选人应按照招聘方的要求参加面试,并配合招聘方的评估和选择。候选人应遵守招聘过程中的相关规定,并保护双方的合法权益。
第五条:合同的生效与终止
5.1合同的生效:合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。
5.2合同的终止:双方同意提前终止合同的,应签订书面协议,并明确终止日期和相关事项。
第六条:保密条款
6.1保密信息的定义:保密信息是指在合同履行过程中,双方未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于招聘信息、候选人信息、商业计划等。
6.2保密义务:双方应对保密信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露保密信息。
6.3保密期限:双方应约定
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