建筑行业临时工合同6篇.docx

建筑行业临时工合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________________

统一社会信用代码：__________________________

地址：__________________________

联系人：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（临时工）：__________________________

身份证号码：__________________________

户籍所在地：__________________________

住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时建筑工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的建筑工地从事临时岗位工作，具体工作内容包括但不限于协助施工、搬运材料、清洁等。乙方应按时完成甲方交付的工作任务。

二、工资待遇与支付

1.工资标准：乙方工资标准为每小时______元或每日______元，按实际出勤天数计算。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工资标准。

2.支付方式：甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于劳动保护用品、高温津贴等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据施工需要可能涉及加班。乙方应按时出勤，不得迟到早退。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，并享受带薪休假。请病假或事假需提前向甲方提出申请。休假期间的待遇按国家相关规定执行。

四、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。因违章操作造成的安全事故责任自负。

2.安全培训：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应积极参加培训，增强自我保护能力。

五、保险与福利

1.社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等）。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2.其他福利：甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖等。具体标准由双方协商确定。

六、违约责任与争议解决方式

1.违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于罚款、赔偿损失等。如因违约造成对方重大损失，还应承担法律责任。

2.争议解决方式：本合同履行过程中发生劳动争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：__________________________

统一社会信用代码：____________________________

乙方（临时工）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

紧急联系人联系方式：_______________________

签订日期：_________年______月______日

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，经友好协商一致，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工种为：____________________。工作内容按照甲方的业务需要以及乙方的专业能力进行安排。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。乙方工作职责和工作内容详见附件一《工作职责说明书》。

二、合同期限

本合同为临时用工合同，自签订之日起至__________年______月______日止。合同期满如双方继续合作则需重新签订合